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软件公司工作心得体会5篇

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软件公司工作心得体会5篇

为了可以将自己的工作能力进一步提升,作为一名员工,可以借助书写工作心得体会进行反思。那么,总结应该包括什么内容呢?下面是小编给大家带来的软件公司工作心得体会5篇,以供大家参考。

软件公司工作心得体会

软件公司工作心得体会(精选篇1)

时间如梭,20__年很快就过去了。回顾这半年的工作,我对公司财务工作已逐步了解,并比较顺利地接手了大部分工作。同时对应收应付账款进行了清理,剔除了往年遗留的不清账目,应该说现在的账目是清楚的。利润核算也不再像以往的“过山车”,忽高忽低,这主要得益于进销存业务的电算化。当然__年也有很多不足之处,主要有以下几点:

一、不断提高人员素质

1、建立健全各项规章制度,奠定会计出纳工作的基础。今年我根据业务发展变化和治理的要求,对责任、制度修旧补新,明确责任、目标,并按照缺什么补什么的原则,补充建立了上些新的制度,对支行强化内控、防范风险起到了积极的作用。非凡是针对七、八月差错率高居不下,及时组织、制订、出台了“____制度”,有效地遏制了风险的蔓延。

2、加强监督检查,做好会计出纳工作的保证。年内一方面加强考核,实行工效挂钩的机制,按月考核差错率,并督促整改问题,及时消除事故隐患,解决问题。另一方面,加大检查力度,改变会计检查方式,采取定期、不定期,常规与专项检查相结合的方式,及时发现工作中的难点、重点,再对症下药,解决问题,有效地防范了经营风险。

3、以人为本,加强会计、出纳专业人员的素质培训,进一步实现了会计、出纳工作的规范化治理。年内主要做了以下七点工作:

(1)主动、积极地抓好服务工作,坚持不懈地搞好优质文明服务,树立服务意识;

(2)坚持业务学习制度,统一学习新文件,从实际操作出发,将碰到的问题及难点列举出来,通过研究讨论,寻求解决途径;

(3)坚持考核与经济效益指标挂钩;

(4)成立了以骨干为主的结算小组;

(5)积极地组织柜员上岗考试;

(6)培养一线员工自觉养成对传票审查的习惯;

(7)开展不定期的技能比武、知识竞赛,加强对员工综合能力的培养,提高结算工作质量和效率。

二、加强成本意识,提高经济效益

1、更好的完成年度财务工作,我严格按照财务制度规定,认真编制财务收支计划,及时完整准确的进行各项财务资料的报送,并于每季、年末进行具体地财务分析;在资产购置上做到了先审批后购置,在固定费用上,全年准确的计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教育经费、养老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长期待摊资产的摊销、应付利息等,并按照营业费用子目规范列支。

2、费用支出实行了专户、专项治理,在临时存款科目中设置了营业费用专户,专门核算营业费用支出,建立了相应的手工台账,实行了一支笔审批制度,严格区分了业务经营支出资金和费用支出资金。在费用使用上压缩了不必要的开支,厉行节约,用最少的资金获得利润。__年开支费用总额为万元,较上年增加了万元,增幅为X%;实现收入万元,较上年增加万元,增幅为X%。从以上的数据可知,收入的增长速度是费用增长速度的2倍。在费用的治理上,严格费用指标控制,认真执行审批制度,做好日常的账务处理,并将费用使用情况及财务制度中规定比例列支的费用项目进行说明,以便行领导把握费用开支去向。全年按总部费用率的考核标准,支行实际费用率为X%,节约费用5个百分点,费用总额没有突破下达的年度费用控制指标。

三、恪尽职守,切实加强自身建设

我在抓好治理的同时,切实注重加强自身建设,增强驾驭工作能力。

一是加强学习,不断增强工作的原则性和预见性。

二是坚持实事求是的作风,坚持抵制和反对腐败消极现象,在实际工作中,积极帮助解决问题,靠老老实实的做人态度,兢兢业业的工作态度,实事求是的科学态度,推动各项工作的开展。

三是加强团结合作,不搞个人主义。

四、明年工作打算

1、挖掘人力资源,调动一切积极因素。立足在现有人员的基础上,根据目前人员的知识结构、素质况状确定培训重点,丰富培训形式,加大培训力度,非凡是对业务骨干的专项培训。

2、降低成本费用,促进效益的稳步增长。

一是加强成本治理,减少成本性资金流失。

二是加强结算治理,限度地增加可用资金。

三是合理调配资金,提高资金利用率;认真匡算资金流量,尽可能地压缩无效资金和低效资金占用,力求收益化。

四是降低费用开支,增强盈利水平。

五是准确做好各项财务测算,为行领导的.决策提供依据。

3、充分发挥职能部门的“职能”,加强治理,加快工作的效率。

软件公司工作心得体会(精选篇2)

一、抓理论学习,在思想认识上有所突破

组织广大会员认真学习中共中央、山西省委党的群团工作会议精神。认真贯彻落实《关于加强和改进党的群团工作的意见》,《意见》明确了加强和改进党的群团工作的指导思想、指导方针、发展道路,提出了新形势下加强和改进党的群团工作的具体任务。

通过学习,我们提高了思想认识,紧紧抓住群团工作“政治性、先进性、群众性”的本质,全面把握“六个坚持”的基本要求和“三统一”的基本特征,进一步增强了做好新形势下群团工作的责任感、紧迫感和使命感。我们认真分析了当前公司工会工作存在的问题,结合自身实际,进一步转变思想观念,改进工作作风,创新工作方式方法,明确重点,突出亮点,狠抓落实,深入基层、融入群众,努力为职工群众排忧解难,当好职工群众的娘家人、知心人、贴心人,加强自身建设,扎实努力工作,提高工会服务能力和工作水平,不断推动我公司工会工作上新台阶。

二、抓强基固本,在组织建设上有所突破

围绕增强基层工会组织凝聚力和吸引力,贯彻“扩大覆盖面、增强凝聚力”的方针,高度重视会员发展工作。每年新入职职工我们都第一时间进行宣传,吸收入会。

三、抓职能发挥,在维护权益上有所突破

按照“组织起来,切实维权”的工会工作总方针,坚持主动依法科学维权。全面完善集体合同制度。在公司职代会上,工会主席代表职工与企业通过平等协商签订了《集体合同》、《劳动安全卫生专项集体合同》、《女职工权益保护专项集体合同》,有力地维护了员工的合法权益;坚持职工代表巡视制度,检查集体合同的履行情况。

四、抓建功立业,在主力军作用发挥上有所突破

以“同力杯”、“安康杯”劳动竞赛为载体,调动职工积极性。开展了“零隐患日”、“小指标竞赛”活动,以“安全生产月”活动为载体,集中开展了警示教育周、“拥抱平安”安全知识普及活动、“周四安全日”、应急预案演练周、安全生产知识考试、安全生产签名活动。

五、抓服务职工,在帮扶救助上有所突破

坚持巩固提高创新,突出帮扶实效,努力为职工群众解决实际困难。着力完善帮扶基础工作,实行动态化管理,及时对档案进行补充或注销。组织开展了“送清凉、送文化、送安康”暑期慰问活动,将清凉解暑的水果、饮品及图书送到了一线员工手中;节日期间,公司领导到一线,看望并慰问了节日期间奋战在工作岗位上的员工。

六、抓宣传教育,在弘扬主旋律上有所突破

按照建设社会主义核心价值观的要求,广泛开展健康向上的职工文化活动,进一步弘扬“工人伟大、劳动光荣”的时代精神。

七、抓“六有”工会,在自身建设上有所突破

认真开展党的群众路线教育实践活动,不断加强作风建设。着力开展了以制度的修订、建立和完善为主要手段的制度体系建设工作,修订、新建制度24项,较好地体现了制度的有效性、针对性和科学合理可操作性。

一年来,我们积极探索,奋力拼搏,总体工作进展良好,工会服务能力显著提升,较好地完成了公司级上级工会安排的各项任务。在总结成绩的同时,我们也要清醒的看到,工作中仍存在一些不容忽视的困难和问题,主要是:基层工会工作发展不平衡,部分基层工会基础工作还不够扎实,工作缺乏系统性和规范性;工会工作抓得不够细,深入职工群众中沟通与交流的时间较少,解决职工关注的焦点、热点问题还需进一步提升;服务职工的工作效果不够理想,不能完全满足职工群众的多样化需求;一些基层工会干部工作能力和水平还不能适应要求等等,这些都需要我们在今后的工作中加强和解决。

软件公司工作心得体会(精选篇3)

羊羔跪乳、乌鸦反哺,“感恩”的文化行为里包涵着和谐、仁爱的精神,施恩者是对爱的张扬,感恩者是对爱的回报,施恩和感恩的统一便是中华文化倡导的“和”。当我读完这本《做一个懂得感恩的员工》,细细想来,感触良多。这本书从驱除抱怨心态、感恩失败、感恩公司、感恩老板、感恩同事等多个角度进行分析,教我们如何带着一种从容、坦然、喜悦的感恩心情工作,获取最大的成功。

感恩犹如心灵的泉水,源源不断,它让生命充满生机,洋溢朝气,遍洒阳光。感恩不一定要感谢大恩大德,感恩是一种生活态度,一种善于发现美并欣赏美的道德情操。如果我们拥有一颗感恩的心,善于发现事物的美好,感受平凡中的美丽,那我们就会以坦荡的心境、开阔的胸怀来应对生活中的酸甜苦辣,让原本平淡的生活焕发出迷人的光彩!书中写道:“要习惯每天清晨起来后对着镜子默默地说,感谢生活给予了我如此多的美好!然后是一个幸福的微笑。”确实,生活就是一面镜子,你笑,它也笑;你哭,它也哭。你感恩生活,生活将赐予你灿烂的阳光。因为,人生之路没有平铺直叙,总有沟回曲折。在工作和生活中,我们要保持一个良好的心境至关重要。做一个懂得感恩的人,要换位去思考,从反方向去看待人生的失意与痛苦,多些开朗与积极,少些

抱怨与消极,对生活保持一份感恩的心,懂得感恩,用感恩化解工作的失意,用感恩的心去拥抱自己的成功。试想,如果一个人连起码的感恩都不懂得,又怎么能心怀爱心、热爱生活、珍惜工作呢?

我们生活在这个世界上,对万事万物都应该心怀感恩之情,对父母、亲朋、领导、同事都应抱有感恩之心。懂得感恩更是一个员工优良品质的重要体现。这样的人方能成为优秀的员工,因为他懂得感谢一个组织,懂得感谢帮助过他的人,这是其做好工作的一个起码的基础。一位成功的职业人士曾说过:“是一种感恩的心情改变了我的人生。当我清楚地意识到我无任何权利要求别人时,我对周围的点滴关怀都怀抱强烈的感恩之情。我竭力要回报他们,我竭力要让他们快乐。”在工作与生活中,感恩既是一种心态,也是一种精神。当你以一种感恩图报的心情工作时,你会工作得更愉快,工作也会更出色。

从参加工作的第一天起,我们就应当感谢这份工作,它不仅给了我们生存的物质基础,还为我们提供了展现人生价值的广阔舞台,让我们的人生阅历得以丰富,让我们的人格得以锤炼,让我们的聪明才智得以施展。

职员对组织或单位的感恩表现在兢兢业业、脚踏实地地工作,干一行,爱一行,专一行,力争在本职岗位上干出骄

人的成绩。同时,还要具有较高的道德素养,以谦和、谦虚、谦让的态度对待每一位同事。总之,一个职员对组织或单位的感恩,主要是通过自己优秀的业绩和优秀的道德素养来表现。

学会感恩,我们就会变得宽容,不再抱怨,不再计较;学会感恩,我们便能以一种更积极的心态去回报;学会感恩,我们会怀抱一颗感恩之心,去帮助那些需要帮助的人;学会感恩,我们会摒弃那些阴暗自私的欲望,使心灵变得清澈明净。

学会感恩,学会付出,更要学会享受付出所带来的快乐,以感恩的心去接受别人所给予的任何一种付出,你自然还会获得更多的回报。

只要我们学会感恩,就会发现感恩的力量无比强大,它能让我们每天充满激情和活力,让我们的领导、同事、朋友愿意信赖、帮助我们,让我们领悟人生的真谛,让我们的工作变成能够体现人生价值的事业而不仅是谋生的手段,从而实现从平凡到卓越的飞跃。

软件公司工作心得体会(精选篇4)

__月__至__号我随市局年中岗位目标互查组赴__工商局进行检查,共到了一市两县,看了市、县局机关和一些工商所,走访了_多户个体工商户。感慨颇多,__工商上下对年中考核之重视,材料收集之规范整齐,基础工作之扎实,执法力度之大,管理之科学,观念手段之新,都给我们留下深刻的印象。查出了一些问题,但值得学习的地方更多,对照自己的工作,谈几点感受:

一、基础工作扎实,监管方式科学规范,观念手段先进,已步入良性循环轨道

上头千条线,底下一根针,线怎么穿?针怎么落?所长心中最有数的。现阶段,食品安全和农资监管应该是基层所的两条粗线。检查中我感觉到__工商这两根线穿的比较好,针落的比较实,工作做的非常扎实,值得我们学习。__前台帐登记比较完整。__是诚信通的开发地,经营户的配置率非常高(已升级到_代),尽管如此,他们的书式台帐登记也非常完整细致,我们通过倒查,仅在少数几户进货台帐有漏登的现象,而他们按月设计的进货票据汇总夹也非常实用。无照经营和商场、超市中不符合规定的食品非常少。我们随机检查的几十户食品经营,发现无“qs”标志食品、过期食品,仅在农村几家商店有少量,无照经营几乎没有。做到这两点非常不容易,这充分反映出他们平时工作的扎实。工作的扎实还反映在工商所业务工作资料的收集上,充分翔实,值得我们学习。__监管方式科学规范体现在“四方定费、委托代收”这一阳光透明的收费方式上,这种收费方式不但公平公正,还节省了干部大量时间。科学规范还体现在网络式监管的落实到位上。其网络式监管,责任到人,通过图表方式公示,非常值得借鉴。__手段的先进不仅体现在诚信通配置率高,还有他们开发的农资监管贴标模式,极大地提高了监管效率,非常有特色。

二、观念新,执法力度非常大

该局__县是一个仅有__多万人的小县,全年罚没收入和规费收入大致持平,上半年罚款已到位__万元。我们最先到达的__工商所是一个农村所,全年规费__万,罚没收入有__多万,让人称奇。除了观念更新快,我认为还有以下原因:__市场脱钩,无管市场及创建任务,规费早已委托银行或邮政代收,干部能集中精力抓监管;__和法院、检察院有非常好的协作,法院的强制执行,就是一套最好的保障机制,检察院的资料共享,对查处商业贿赂案件有决定作用。加大执法力度,我们也一直在强调和追求,并且取得了不小的突破,__工商有些东西我们不好比,有些还是可以学习的,如执法协调和保障机制的建设。

三、工商所办公室设置有新意,体现出高效、开放和透明

因为是工商所长,所以对工商所政务公开、文化氛围、所容所貌比较有兴趣。我们到__区__工商所和__工商所,办公室设置除了所长和财务,其他都在一个大厅,开放式的,网格式的,类似大公司,非常开放、透明,体现出精干和高效。另外贵池区局几个工商所的硬件也给我留下好的印象,如投影机的配备,展现出良好的形象。

__一行,收获不小,学到了东西,看到了差距,更明白了努力的方向,终于我们也体会了省局的良苦用心,如何结合实际取长补短,则是我们要认真思考的问题。

软件公司工作心得体会(精选篇5)

感谢公司领导给我机会让我有幸聆听到了于大城老师精彩的演讲。以下就谈谈从本次培训学习中得来的一些心得体会。

成功来源于按照既定的目标,经常对自己的目标和计划进行检查修正,坚持、不放弃,坚持就是执行,不放弃就是执行力。一切执行都是为了最后的结果。没有结果,所有努力将被归集为零;没有结果,任何借口都是苍白无力;没有结果,就没有成绩。

“当我不舒服的时候就是我成长的时候”“痛则不通,通则不痛”。任何逆境都是锻炼人的最佳时机。只有努力让不舒服变为舒服,那么我们也会在这种过程中慢慢成长。经历磨难,才有知识和阅历的积累,才有了面对矛盾和问题时的识别、判断和正确的处置方式,才有了又一次的获取成功的机会。“太多退路,就是死路;没有退路,我才会有出路”。

凡事负责任,责任的承担就是能力的提升。我们要有承担责任的良好心态, 只有承担责任才能主动去发现问题,解决问题,才能以积极的主观能动性去面对挑战,这样才是自我提升的快速途径,才能实现有效的自我成长。

凡事高标准,严要求。要以身作则,要求别人做到的,自己先做好,才会令人信服。 全身心的去做就不会累。要拥有积极向上的心态,才能不断地提升自我。凡事积极主动。不管遇到什么事和人,都要把关系积极向前推进。凡事团队第一,工作提前,自我退后!

学会感恩,怀着一颗感恩的心,审视自己的过去,思考自己的现状,展望自己的未来。感谢身边所有的人,才会让工作的发展空间变得越来越大,才会让生活变得越来越美好。也借此机会感谢各位领导,感谢各位同事的帮助。

在今后的工作中,快乐工作,快乐生活,积极学习进步,以优秀员工的标准来严格要求自己,争做一名优秀员工,为公司创造更大的效益,为社会做出最大贡献。

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