第一篇：2007年—2012年上半年医院党支部工作总结
2007年—2012年上半年党支部工作总结
今天，阳光丽照，全体党员内心如火地迎来了××县人民医院党总支成立选举大会的召开，实现了党员数年的夙愿。过去的5年，在县委和卫生系统党委的领导、支持下，医院坚持“立足服务、培养人才、发展专科、树立品牌”的发展战略，坚持科学发展观，团结和带领全体党员、干部职工，以积极推进医疗卫生体制改革为中心，以提高党员、干部职工整体素质、高质量的专业技术水平和优质服务为着力点，改善就医环境，深化体制改革，加强行风建设，拓宽医院文化建设内涵，夯实基础设备、设施建设，弘扬党的先进性，各项工作取得了显著成效。2012年上半年完成总收入3890万元，门诊人次10.08万，出院人次8688人次，实现了年初制定的目标。2007年-2012年单位先后获得了县级“基层党建工作示范点”、“市级文明单位”、“市级学习型女职工组织”、市卫生系统“争先创优”活动群众满意窗口单位、省卫生厅的“××省××县产科急救中心合格单位”、“××省园林单位”、“全国百姓放心示范医院”等光荣称号。×××、×××、×××三位同志荣获县级优秀共产党员称号、院长×××同志荣获市级卫生系统“争先创优”活动优秀共产党员。
一.以开展“创先争优”活动为主题，加强组织建设。
根据县委的统一部署，党支部组织开展“创先争优”活动，坚持科学发展观，紧紧围绕县委、县政府关于“两城三县”建设要求和医院中心工作，解放思想、创新举措、真抓实干。县领导班子团结，具有凝聚力，科学决策，明确发展方向，领导干部职工树立正确的价值观，坚持民主集中制，重大事项、重大资金、重大人事问题集体研究，形成决议，坚决执行。二是加强学习，根据“创先争优”活动的安排组织党员学好两本书，力求把活动作为提高工作质量，服务上水平的 出发点和落脚点。三是坚持民主生活会“三会一课”制度，沟通各级人员的思想，促进工作交流。四是建章立制，完善和谐发展长效机制，明确责任、务求实效。五是组织建设进一步加强，党员干部队伍不断壮大。目前有党员69名，2007-2012年新发展党员9名，转入党员7名，入党积极分子12人。六是以活动为载体，推进医院发展。先后开展了“创建基层党组织示范点”、创建市级文明单位、创建省级园林单位、群众满意窗口单位等活动并取得荣誉。近期又在开展“党员公开承诺”、“党员先锋文明岗”、“三好一满意”、“医疗质量万里行”等活动，有30人次荣获卫生系统优秀党员称号，3人次荣获县级优秀党员称号，一人次荣获卫生系统“创先争优”优秀共产党员称号。七是指导工、青、妇等工作。以拓展文化建设内涵为主题，工、青、妇积极开展健康、文明、团结、奋发的活动。先后开展了以岗位劳动技能为主题的业务操作技能比赛，以丰富职工文体生活的职工篮球赛、以发挥老人余热的各项活动，充分利用“节庆日”开展徒步、歌舞、拓展等活动，丰富了群众的文化生活，职工精神面貌焕然一新，爱岗敬业精神进一步提高。
二.开展主题活动，丰富党建工作内涵。
党支部的党建工作基层示范点创建成果为契机，以“创先争优”活动为深入，丰富党建工作内涵，加强党员教育、管理，全面落实科学发展观，构建和谐医院。一是重视干部职工特别是党员的医德医风建设。首先要求全体党员医护者尊重病人，礼貌待人，真情服务病人，把“爱心+热心+细心+耐心+责任心=百姓放心”的理念落实到每一位党员的行动中，为病人提供优质服务。其次是专业化、高质量地提供医疗服务，加强医护人员的培训力度，提高专业化技术水平，市一医院集团的帮扶给医院发展带来了良好的机遇，医护人员文明服务、文明用语、文明行医、主动宣教、主动告知、主动沟通的“三文明三主动”活动，提升了医院形象。三是严格执行各项规章制度和行为准则，积 极开展监督工作。党员实行挂牌上岗，聘请社会各界义务监督员对医院各项工作监督，认真对待投诉、举报，化解和查实相关投诉和案件。四是规范收费行为，狠抓三个合理，即“合理收费、合理检查、合理用药”。建立信息系统，实行住院病人“一日清单制”，严格执行抗菌素合理用药制度，控制药品比例，不以药养医。五是业余活动凝心聚力，充分利用合理表彰。妇女节、劳动节、护士节、党的纪念日、老年节等活动，适时开展大型文娱活动、各项比赛活动、团队拓展活动、学习考察活动，增进领导与职工沟通，职工与职工交流，拓广视野吸收他山之石、创新理念，明确价值观取向，激发了干部职工的热情和工作的积极性。
三.以改革为机遇，夯实基础，推进医院健康发展。
2010年我们迎来了前所未有的机遇，郴州市第一人民医院（集团）给我们医院建立了全面帮扶关系。在新的院长带领下以30%以上的增长速度发展，2012年上半年完成业务总收入3890万元，完成年初预定目标。一是党支部认真履行职责，积极支持行政领导工作，深化医院运行机制改革，推行和完善院长负责制，团结协作、保驾护航。二是夯实基础，完善医院医疗服务功能。新投入近4000万元的外科综合大楼项目即将启动运行，各项医疗设备投入资金近千万元，添置了急需医疗设备近50余台（件），各项服务设施和医疗环境也得到了改善，积极稳步推进医院信息化建设，推行电子病历，医生工作站、护士工作站、PHCS系统和LIS系统等临床信息系统。三是加大培训力度，坚持人才队伍建设为核心。在郴州市第一人民医院的帮扶下，通过“请进来，走出去”的方式积极培养医护专业人才和管理队伍。帮扶以来先后邀请了市一院专家、教授来我院讲课、坐诊、查房、病历讨论、手术近百人次，完成各类疑难手术200余台次，选派我院医护人员到市一院培训、进修、学习150人次。开展各类讲课业务学习等近百余次，医护人员专业技术水平得到了提升，管理知识、理念得到了充实 和完善，门诊人次、住院人次大幅提升。四是加强专科建设和新技术的推广。医院新开设了重症监护室、新生儿病区，危急诊病人抢救成功率达到92%，新生儿的治愈率达到了98%，医院新开展高危手术、复杂关节损伤修复重建手术、腹腔镜手术、无痛人流、五官科小切口治疗白内障手术等多项新技术、新项目，填补了临武县医疗技术的多项空白，取得了人民群众医疗的胜任，提升了医院形象。
四.深化改革，加强党员管理和教育。
一是进一步深化医院人事制度，拓宽选人 渠道，积极引入竞争激励机制，建立中层干部能上能下的干部任用机制。2011年12月全面启动了中层干部岗位公开竞聘，竞聘到新岗位的有8人，落聘的1人。二是建立新的薪酬体系，实行成本核算，调整收入结构，合理配置医院资源。三是承担社会责任，积极为政府担责，提高社会效益。全面启动传染病区，做好疫情预防诊疗工作，近两年共收治手足口病疫情患者1331人次，实施“百万贫困白内障患者复明工程”，担负无主病人和特殊人群的医疗抢救等社会责任，积极开展下乡义诊活动和帮扶工作。五是开展廉洁行医活动，加强行风建设，严把工程招标、设备采购、药品购进关，严查医疗服务收受红包、回扣、礼金、有价证劵等行为，维护白衣天使的圣洁形象。六是加强党员教育和管理，做好入党积极分子的培养和党员的发展工作。加大宣传力度，弘扬党的先进性，做好党费收缴工作，建好党员活动阵地，完善各项资料的记载和整理，充分发挥工、商、妇等群团组织的作用，加强社会综合治理力度，积极帮扶困难党员，做好信访工作，确保了医院稳定、发展。
各位党员，成绩属于过去，展望未来，我们相信在县委的坚强领导下，团结拼搏、开拓创新、奋发图强、务真求实，我们的蓝图就一定会实现。
第二篇：XX年医院党支部的工作总结
XX年医院党支部的工作总结
二00九年,医院党支部在院党委的正确领导下,认真按照院党委年初制订的工作计划和工作目标,制订了本支部的工作计划和工作目标,加强和改进思想、组织和作风建设,提高党的威信和支部的凝聚力,较好地发挥了党员的模范和表率作用,为实现年终目标提供了保证。现将我支部具体工作汇报如下:
一,年初召集全体党员和极积分子召开支部扩大会,学习了院党委制订的工作计划和工作目标,大家经讨论制订了我支部的学习计划,并为每名党员买了学习笔记,要求除了院党委和支部组织的学习外,以小组为单位组织党员按时学习,记好学习笔记,并按时召开支委扩大会,了解党员的学习情况。每个科室均发放学习计划,以约束党员的行为,使每位党员都能认识到党员的身份不同于老百姓,要处处起到模范带头作用,在会上大家学习了院里制订的“行业作风若干规定”及“补充规定”内容,由支部书记分条讲解,说明了制订该规定的目的和意义,大家要按要求去作,努力提高自身修养和素质。一年来,医院支部圆满完成了全年工作计划,无一名党员受到投诉,无一名党员出现差错事故,在各自的岗位上均起到了模范带头作用。
二,加强理论学习,提高党员的思想认识。
二00九年,院党委组织的学习,每次都要求党员全部参加,实行签到请假制度,不参加的请假说明情况并递交假条,一年来,党员学习(支部及党小组组织)12次并有笔记。七一前夕,组织积极分子进行党课学习,由支部书记讲解了党的基础知识和入党程序,并明确了积极分子的培养人,建立了医院党员花名册。大家通过学习,对党有了新的认识,同时提高了支部的凝聚力。
三,加强党组织自身建设,提高党员素质。
医院支部两名老支委是年资很高的老主任:李主任和刘主任,四名党小组长都是比较上进的年轻主任和护士长。支部定期召开支委会和支委扩大会,及时发现党员干部的不良思想倾向,作为支部书记,首先让他们把想法倾诉出来,然后肯定他的说法确是当今社会的不良现象,但是任何一个国家与社会都存在这样那样的问题,做为一名党员干部要多看到积极向上的方面,多查找自身的不足,打造阳光心态,引领普通职工构建和谐医院。同时对他们忧国忧民的表现给予理解,从某种角度看应是积极的,但反过来讲,如果我们每天看到的都是这些不好的一面就会影响我们工作的积极性,既然能看到“那样的现象是不好的”,就说明同志们有希望这个社会变的越来越好的美好愿望,想一想我们的温家宝总理在抗震救灾中的表现是多么令人感动,大到我们的国家小到我们的医院都是有希望的,与同志们谈了以后,他们心情好了许多,很支持我这个年轻支部书记的工作。两位老支委和血液病房于主任每会必到,总结经验写的很真诚,为年轻党员起到了表率作用。四位党小组长工作积极,党费收取的及时准确,支部分配的任务从不推诿,内部建设得到了巩固和提高,提高了支部的凝聚力。
今年对党员发展问题严格把关,对大家反映比较大的积极分子停止拟发展计划,继续进行培养,促进其进步;对积极分子的要求提高,今年医院支部确定的积极分子均为全日制本科毕业,护士长两名,预备党员五名:高级三名,其中科主任一名,其余两名护师均为全日制五年本科毕业生,工作积极,思想进步,科室的业务骨干,医院支部党员队伍日益壮大,人数已达40人。
四,积极参加院里组织的各项活动。
二00九年,我院的党务工作确实上了一个新的台阶,活动多了,党员的素质提高了,以院为家的理念也强了,表现在:
1)在“党员走进千家万户”帮贫扶困活动中,党员干部与帮扶对象建立了深厚的感情,有的甚至发动科室有爱心的医护人员,不是党员的,也都伸出援助之手,使这项活动不是流于形势,而是深入人心。总有非党人士问我:“书记,你们再去扶贫提前告诉我,我准备些衣物请你们给需要的人带去吧!”这样的事不仅仅一件,这项活动不是帮扶几个人这么简单,重要的是它唤起了人们的“爱心”意识了;
2)在学习科学实践科学发展观的过程中,党员干部投入了极大的热情:无论是外请老师授课,还是院党委组织的学习和考试,以及支部的讨论等等活动,大家都踊跃参加,认真领会实质。作为支部书记,我是自己先学习,然后以通俗易懂的方式给大家讲解如何在工作中落实;
3)鼓励大家为“医苑”投稿,提高认识的同时丰富职工的业余生活,向社会展现我院的先进设备和先进的医疗护理水平,让大家心生对医院的热爱;
4)“七一”院党委组织的到棋盘上找宝、入党宣誓等活动医院支部的党员都能积极参加,感叹说已有很多年没有开展这样的活动了,希望以后多开展。
5)医院支部定期召开民主生活会和座谈会,定期学习党课内容,并做好笔记,“三会一课”得到充分落实;
6)加强职业道德教育,党小组长定期检查学习情况,提高认识,在“职业道德知识竞赛”活动中,医院支部获得了第一名和组织奖的好成绩,五名参赛选手均获的了较好的名次;
7)在突发事件面前,我们的党员干部听从召唤,“甲流”病房成立后,派出的医生均为医院医生,党员干部不在少数,无论条件多么艰苦,没有讲条件的!后方的医护人员,面对病人多,人员少的困难,加班加点的工作,许多人带病坚持工作,白衣天使的人格和风采,总是在灾难面前得以体现!
另外党员干部经常坐到一起,积极开展批评与自我批语,总结经验、吸取教训、共同提高,增强了支部的凝聚力和战斗力。
五,学习法律知识,提高法律意识,树立科学发展观。
二00七年的商业贿赂案,给很多人的心灵蒙上了阴影,为了不使大家再次迷失方向,党支部及时将有关文件传达到各科室,对认识不够的人各别谈话,说明利害,强调“君子爱财取之有道”,这样一个理念,不义之财不可得,教训是惨痛的。要求各科室严格按院里规定控制好医药比例,医院是业务性质非常强的单位,大家要从提高业务水平、改进服务态度入手,不要总想歪门邪道,一定要踏踏实实做事;老老实实做人。一年来,无一例违纪事件发生。
回忆过去的一年,是值得欣慰的,与二00八年写总结时的心情截然不同,对于医院支部来讲,这是平安、祥和的一年,圆满完成了年初的工作计划,在突发事件面前党员都起到了模范带头作用,但也有一些不足:年轻党员及积极分子对党的认识不够,理论知识馈乏,积极的比较盲目,明年我们医院支部将把对年轻同志的培养教育做为工作重点;再有就是由于经费问题,党员外出活动很少,在这一方面应该有所改善,以进一步增强党支部的凝聚力和战斗力。
第三篇：202X年某医院党支部工作总结
202X年某医院党支部工作总结
今年，医院党委按照中央、省委、市委的部署，在市直机关工委的指导下，深入开展“两学一做”学习教育，围绕协调推进“四个全面”战略布局，牢固树立“五大发展”理念，切实增强“四个意识”，认真实施先锋引领工程，不断加强党支部规范化建设，医院党建工作任务得到较好的落实。现将我院党建工作开展情况总结如下：
一、医院基层党组织和党员基本情况
医院现有基层党支部5个，其中在职人员党支部4个，退休人员党支部1个。正式党员83名，其中在职党员57人、占职工人数的18.3%，退休人员党员26人。35岁以下党员18人，女党员37人，党员中研究生、本科、专科、中专及以下学历的分别是1人、34人、26人、22人。
二、医院党建工作任务落实情况
1.抓班子，强化党委自身建设。院党委是基层党组织的龙头，抓好自身建设，对于加强基层组织建设至关重要。为充分发挥班子的合力，进一步提高执政能力，医院党委首先从自身抓起，一是加强学习，坚持中心组学习制度。每月党政班子成员集中学习不少于1次，每次不少于90分钟，通过常抓不懈，班子成员的政治理论水平和业务水平都进一步提高。二是严格党的组织生活。按照
“三会一课”制度要求，班子成员都要过双重组织生活会，认真开展批评和自我批评，使民主生活会成为交心会、团结会和鼓劲会，进一步增强了班子的整体合力。三是坚持实行民主集中制。不定时召开党政联席会议，班子成员共同商讨重大事宜。
2.抓队伍，提高党员素质。以学习党章党规和系列讲话学习为重点、以落实“三会一课”等组织生活制度为基础，以强化机关党组织书记选配和教育培训为手段，以落实支部书记“一岗双责”为保障，抓严抓实党员干部学习教育。一是扎实开展学党章党规和系列讲话。各党支部全部制定了学习计划和学习目标。严格按照要求每两月至少组织一次集中学习讨论，同时及时召开专题会议。找准各党支部存在的问题，并积极开展整改。
3.抓制度，健全各项工作机制。全面落实基层党建工作责任制。认真贯彻市委《实施意见》，自觉增强党要管党、从严治党的意识，认真落实党委书记“第一责任”和“六个一”党建责任、明确了党委班子成员和个支部书记的具体责任。建立健全了党委定期研究基层组织建设工作制度和班子成员党建联系点等制度，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，班子成员配合抓，纵横联动，齐抓共管的工作格局。同时，加大了日常检查指导力度，确保了党建各项工作任务的落实。年初按要求在预算中安排党员活动专项经费，确保了各项党建工作的顺利开展。认真落实党务公开制度。
4.抓阵地，增强党组织凝聚力、向心力。为充分发挥党员活动室在学习教育、思想交流等方面的阵地作用。一是为每个支部先后安排了3000元的活动经费，保证各党支部活动的正常开展。二是利用党员活动专项经费进行阵地建设，完善了党支部规范化建设所需要的设施和设备。三是认真开展学习型党组织建设。继续开展读书月活动，购买了一批书籍发放给各科室和党员，组织党员撰写学习体会。推荐了1篇文章和2幅书法作品送市直机关工委参赛。
5.抓堡垒建设，配齐配强党支部班子。今年医院各党支部任期已满3年，到了换届时间。为了搞好支部换届选举工作，医院党委先后4次召开会议，认真做好各基层党务干部的民主推荐、审核工作，确保了换届选举工作严格按程序有序进行，一大批年富力强的党员骨干被选举为基层党务干部，为更好发挥战斗堡垒作用奠定了坚实的基础。
第四篇：医院党支部工作总结
一组织工作
1、抓好党员组织性、纪律性教育，坚持把“学习实践科学发展观”活动进行到底，保持共产党员先进性;
2、以党员作为旗帜，通过进行门诊满意度调查，提高为病人服务的质量，党员发挥“xxxx”的作用;
3、抓好党员发展工作，树立党在群众中的形象，吸收积极优秀医务人员入党，7月党员转正2名：孟红波、李喆;发展预备党员2名：孙静、陈亮;发展积极分子2名：陈静娟、赵一琼;
4、11月，组织部分群众对党员进行测评，优秀率100，召开支部大会，党员对支部工作进行测评;
5、与外科分工会一道，做好工会换届选举工作;
6、按照支部、党小组不同层面与新党员新职工进行交流，了解他们的困难和思想，使他们自从工作开始就树立正确的组织观念。
7、积极组织外科支部献血工作，共有10人次参加献血，完成指标。
二思想理论学习1、3月，全院党员大会，会上党委副书记刘建初代表党委作《xx年年医院党委工作总结》、公布《2011年医院党委工作安排》，党员参加学习;
2、5-7月，为深入贯彻落实党的xx大和xx届中纪委二次全会精神，根据xx“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率”的要求，按照市科教党委和申康医院发展中心党委的统一部署，医院党委决定，在全院党员干部中开展“讲党性、重品行、作表率”主题教育;
3、发挥党员干部在抗震救灾工作中要发挥先锋模范作用，身先士卒作表率，通过抗震救灾工作，优秀共产党员张翔宇同志事迹在全科党员中学习，党员干部既接受深刻教育，又加强实践锻炼，进一步树立“党性强、品行好、作风正”的良好形象;
4、结合医院“十一五”发展规划，发挥党员先锋模范带头作用，与医院一道，克服重重困难，保证顺利搬迁至外科大楼，无差错事故;
5、开展警示教育活动，组织观看《贪欲之害》、《蜕变》等警示教育片及闸北区检察院派员来院讲座的基础上，查找教育、制度、管理、监督等方面尚存在的薄弱环节，开展反腐倡廉和“xxxx”学习教育，保证党员的自律先锋作用。
三日常工作
1、组织生活形式争取多样化，以党员自学为主，达到既增强党员意识，又事半功倍;
2、按时足额收缴党费;
3、进一步完善组织生活台帐制度，使组织生活更加有序化，正规化。
第五篇：医院党支部工作总结
医院党支部工作总结
2009年以来中心党支部在市委、局党委的领导下，始终坚持科学发展观为指导，认真贯彻落实党的路线、方针、政策，园满完成各项工作任务，医院党支部工作总结。
一、主要工作成绩：
一年来，支部牢固树立科学发展观，紧紧围绕党的十七大精神和局党委2009年的工作任务，加强党支部委员会班子、队伍建设和思想政治建设，积极开展创新、务实、高效、有为的工作氛围，充分发挥了党支部核心堡垒和党员模范带头作用，形成强有力的领导核心，有力地推动了各项工作。争取到全国“艾滋病综合防治示范区”，被组织部确定为党的基层组织建设示范点。应急工作处于全省领先位置，艾滋病初筛实验室连续在省卫生厅考核中获得“优秀”
（一）、突出重点，积极推进党的基层组织建设。
在全面推进支部组织建设过程中，我们重点加强了四个方面的建设。
一是以提高党员素质为目的，加强基本队伍建设。结合行业特点我们广泛深入开展“创建学习型支部，争做学习型党员”活动，在党员中树立学习“只有起点，没有终点”的学习理念。在学习内容上，做到贴近部门工作实际，贴近党员的思想、学习、生活实际，做到每周都有新内容、新主题、新要求，力争抓住大家兴趣，提高学习效果。年内，学习了马克思主义的基本理论、中国***的基本理论党的新方针政策、“邳州现象”等系列学习简讯、身边优秀***员王培杰事迹、突发公共卫生事件应急知识等内容、公共卫生基础知识、计算机应用、外语等专业和理论知识的学习。在形式上，采取授课、座谈、中心发言人、专题讨论、小组学习讨论，读原著、记笔记、写心得、典型介绍等丰富多彩的形式，把学习活动搞得有声有色，进一步激发了大家浓厚的学习兴趣，调动了大家的学习热情。支部书记结合工作实际，亲自进行党的廉政教育授课，提高全体党员廉洁自律意识和干部职工的责任感。聘请牡市应急专家、传染病防治专家，组织党员集中学习培训2次。在措施上，建立学习激励机制，制定出科学合理的学习测评标准体系，确保学有明确内容，考核有合理目标。实行考评、考核、考勤、考试相结合等。以提高党员的学习能力、学习兴趣和学习成效，在党员干部中形成勤学、善学、比学的良好风尚此。同时，加强党员后备队伍建设，我们先后挑选7名年轻的专业技术人员发展为积极分子，其中3人发展为中***员。目前，全中心党员干部及积极分子平均集中学习时间在20小时以上，政治学习笔记达到15000字以上，业务学习笔记10000字以上，学习心得每人2篇以上。45人次参加省及牡市主管部门举办的业务培训，8名党员干部参加在职学历教育，不断完善知识结构。黑龙江省日报投稿1篇，完成国家级专业论文以上6篇，其中1篇入选全国优秀医学成果一等奖，省级以上专业论文10篇，专业著作近5万字。目前，全中心有党员职工20人，高中级知识分子中90%为党员。经过努力，党员知识结构、整体素质得到了明显提高，形成一支技术精湛、作风过硬卫生人才队伍。
二是以促进党员活动为目的，加强基本阵地建设。为了实现党员活动的经常化、规范化，我们投入资金近1万元，建立并完善了党员学习室和活动室，在活动室设立了党员学习专栏、学习园地、荣誉区、资料区、阅读区，并做到了“十有”，即有党旗，有办公桌椅、有电教设备、有规章制度，有党组织形象图、有学习资料、有学习宣传栏、有心得体会栏、有活动记录。使党员学习和活动有了固定的场所，对强化党员活动起到了积极作用。发挥党员示范基地作用，建立示范岗，示范岗实行“四有”：有标牌、有目标、有责任人、有实效。在组织党员活动中，我们实行活动制度化，原则上坚持每月学习一次。活动内容丰富，有学习、座谈、义务劳动、文体活动、阅读红色革命先烈事迹等内容，保证活动有吸引力、有教育性。在党建基础建设上舍得投入，毫不吝啬。对支部在开展党建工作中所有开支，都实行实报实销制，从不限额。
三是 以发挥党员先锋模范作用为目的，加强基本活动建设。我们开展一系列主题实践活动，丰富了党建内容。开展“树行业新风形象建设年”、“落实科学发展观，在崛起路上争先锋”等主题实践活动，同时，开展党员“五进社区”等辅助活动。在各项活动中我们均制定了切实可行的方案、公开了监督办法、设立了监督台、党员示范岗，实行服务承诺制，出台了优质服务细则，服务用语和忌语，服务禁令等，确保活动了有章可循；利用党课进行正面教育，支部书记亲自进行党风廉政党课教授，使广大党员受到了一次深刻的教育，增强了全体党员的宗旨意识和廉洁自律意识；“七一”前后，我们组织了多种纪念活动。广泛开展了党员评议和评比表彰，有 3名优秀党员受到了局党委的表彰。组织党员进行义务共建，到帮扶村参加新农村建设劳动，并重温入党誓词，增强了党员的责任感和使命感；开展了党员帮扶活动，结合帮扶村党建基础薄弱的问题，发挥优势，投入帮扶资金 1.1万元,制作了党建图板、学习园地、党规章制度等基础材料，购入档案柜4个、桌椅8套，建起了规范的基层党员活动阵地，取得了较好效果，既加强了帮扶村基层组织建设，又从这项活动中锻炼全体党员的党性，增强了群众观点，改进了工作作风；在“玉树地震”后，立即组织党员，以特殊党费的形式进行捐款，中心21名党员共捐款3000元。结合文明单位创建，开展丰富多彩的机关文体活动，如举办了“庆元旦.迎新春 ”、“三八节文艺汇演”等文体活动，工作总结《医院党支部工作总结》。党员干部群众都积极参与各项活动，促进了文明建设；开展了“温暖工程”，在党员生活上做到“六到家”即：婚庆喜事“祝贺到家”，生病住院“探视到家”，天灾人祸“关怀到家”，家庭纠纷“协调到家”，劳动争议“调解到家”，劳保福利“关心到家”。树立群众利益无小事，凡涉及职工群众的切身利益和实际困难的事情，再小也要竭尽全力去办。这些举措，进一步促进***工作氛围的形成，增强了党组织的凝聚力和号召力。
四是以促进党员自觉性为目的，加强基本制度建设。党建工作必须以制度作保障。近年来，我们进一步健全完善了组织选举、目标责任制、组织生活会、***议事、党务公开、党员教育管理等制度，并在此基础上，我们还修订了“三会一课”、支部学习与考勤、支部***生活会、党员廉政建设、发展新党员、***评议党员、党费收缴、党员活动阵地等十几项制度。支委带头坚持***集中制，在工作中不断地建立和完善议事、决策制度，努力推行决策***化、公开化。凡属重大工作部署、人事调配任免的事项，始终坚持在充分听取各方面意见后，再由支委集体研究决定，从不搞个人说了算。在人事任免上，坚持标准和程序，年初，根据工作需要，全中心调下14名原科主任，新任命7名科主任，由于任免公平、合理，标准和程序受到群众认可，调整后中心工作继续稳定发展。认真组织党员生活会，积极开展批评与自我批评；坚持***集中制，凡是涉及党内和群众关心的重大问题，都实行***评议的办法进行科学决策，并接受群众监督；在发展党员以及党内其他重要事务上，都采取会议、专栏等向党员和群众公开，接受社会监督，落实党员参与权、知情权、选择权和监督权；按要求积极做好党员的培训、党费收缴、***评议、组织关系接转等工作，为党建工作顺利进行提供了强有力的保障。
（二）、党的基层组织建设不断深入，推动了疾控工作全面发展
通过一年多不断加强支部工作建设，使全体党员干部整体素质得到了全面提高，极大激发了干事创业的热情，做到了党建与专业工作“两促进、两提高”。近年来，我们做好本职工作，落实综合防病措施当做重中之重来抓。一是继续巩固计免工作成果。五苗覆盖率99%，建卡建证率100%，连续20余年无脊灰病例，达到国家控制目标要求；二是疫情直报工作规范。疫情直报网坚持24小时开通，随时掌握疫情信息，无传染病及疫情漏报、迟报发生，多次通过国家、省疫情网络测试，获省传染病防治先进县；三是完善慢病防治体系。建立和完善全市慢病防治网络，建成全市三级慢病防治网络。高血压病入网3987人，无一例发生心、脑血管危险及意外的。社会反响强烈，牡市及周边市县患者慕名而来；四是加强卫生监测工作。对各类样品采样监测17672份，对在校生一般性体检45100人，对农村自备水、二次供水单位监测798家，对从业人员健康体检11445人，查出“五病”125人，全部调离工作岗位，为市民健康做出了积极贡献；五是加强人才培养工作。制定中心人才培养中长期规划，鼓励和支持形式多样的学历教育。通过参加省市短训班、专家讲座、授课、考试等多种形式进行职工教育。职工年人均完成4万字左右学习笔记，先后14人考取成人高等教育院校，4人晋升高级职称，完成专业论著12篇，国家级论文45篇，省级论文87篇，其中一篇论文获“全国医学优秀学术成果交流会”一等奖。多项业务工作走在省市同行业的前列，先后获卫生厅“艾滋病防治先进集体”、“全省免疫规划先进集体”、“全省计划免疫先进县”“卫生系统档案管理先进集体”、“传染病防治先进集体”；黑龙江省爱卫办“农村饮水卫生监测先进集体”；艾滋病初筛实验室在省卫生厅考核中连续两年获得“优秀”。通过省计量认证复评审。多次代表省市接受国家、省、市领导及兄弟单位的检查和参观学习，均受到好评。连续三年经济收入创下历史最高水平，2009年经济收入达到120万元。
（三）、突出重点，园满完成各项临时工作任务
两年来，出色完成多个临时工作任务。一是通过省计量认证复评审。牡市同行业中第一个，一次通过计量认证复评审工作，认定检测项目达到38项159个参数；三是突发事件处理及时有效。丙肝事件中，先后投入资金20余万元，完成检测数据8213个，为政府的决策提供了依据。在防范一氧化碳中毒宣传工作中，设立固定宣传板252个，标语345条，督导各责任单位入户宣传20余万余户，入户率100%。处理突发传染病疫情11次，有效控制传染病发生和蔓延；四是甲型流感疫情防控工作科学。制定《海林市疾控中心甲型流感防控应急预案》，成立领导小组，购置应急物资28种，组织应急实战演练2次，培训5次。发放宣传单5万余份，制作电视宣传专题片5次，设立宣传图板112块，投入资金5万余元，现场流调、消毒、检温212次，出动工人员657人次，车辆98台次，发放消毒药品5吨，深入现场督导并指导群众科学防控157人次，有效控制疫情在全市的蔓延，据不完全统计，各项防控工作投入资金30余万元；五是包村工作扎实。工作组多次深入包扶村，与村委会成员共同商讨集体经济发展计划，指导村走特色经济发展道路，扶持村食用菌养殖，购买水泥20吨，完善支部基础设施建设，两年来为帮扶村共投入现金及物资2.5万余元。同时结合行业特点举办健康讲座，健康体检，免费发放药品。每年2次对村民饮用水水井检测，减免检测费6千余元。对村民进行碘盐含量查检测，党员参加村容义务共建等，获包扶村的好评；六是利民工程造福百姓。抽调专人组成专门队伍，对全市农村自备水进行全面检测，摸清了农村自备水的情况，对全市9个乡镇123个行政村157口自备井进行检测，检测数据3000余个，为农村居民饮水卫生安全提供了科学依据；七是科学规范处理丙肝事件。依靠省疾控中心，先后二次请国家专家对宁古丙肝事件进行流行病学调查，在省市有关专家的支持和指导下，科学有序地完成村民丙肝患病情况、卫生所就诊情况等流行病学调查，协调完成丙肝村民传染病医院就诊等工作，先后出动工作人员912人次，车辆212台次，投入资金29万余元。
尽管我们在支部建设中取得了一定的成绩，但依然存在一些不容忽视的问题：一是学习制度有时坚持不够好，抓得不够紧，表现在平时对学习只强调的多，组织安排学习时间、统一辅导的少；二是党的组织纪律，组织原则有时坚持不 好；三是个别党员身上存在党性不强、组织观念淡溥等。
二、2010年工作打算
今年，继续加强党员领导班子的建设，不断推进整体工作全面展开。
（一）、加强支部班子的理论学习。
1、紧紧围绕学习贯彻党的十七大精神为动力，深刻领会科学发展观的科学内涵和精神实质，切实把科学发展观贯穿于疾控工作的全过程，领导班子成员要带头参加各种学习活动，带头参加调研和交流、注重自身的理论充实，并引导广大党员用科学发展观的理论武装头脑，把科学发展观转化为工作的能力和工作效果。
2、积极带头开展学习调研活动，注重理论联系实际，带头深入疾控工作三级网络开展学习调研，结合十七大精神，开展对工作存在的问题、服务对象最关心、反映的热点难点问题及时调研，并结合实际提出解决问题的办法，当好上级领导的参谋。
（二）、加强队伍建设。
1、加强党员干部的理论学习，组织学习党章和十七大精神，学习业务知识、学习法律法规，不断提高职工队伍思想水平、理论水平、业务水平和服务水平。
2、坚持党组织的“三会一课”制度，以“三会一课”作为党员队伍学习、交流思想、交流感情的平台，把党支部的各种活动开展得有声有色、有新创意、有新实效，真正把全体党员团结在支部的周围，使支部领导核心和党员战斗集体更加有新的合力和凝聚力。
3、加强党员队伍的职业道德教育，引导党员队伍端正服务态度，文明服务、不以权谋私，自觉维护卫生行业的整体形象。
（三）加强宣传工作和文化建设。
支部要结合2010年工作和学习的重点，做好学习党的十七大精神、科学发展观精神的宣传、学习党章的宣传；加强对党风廉政建没、行风建设工作的宣传；组织党员干部积极参加各种有益的文化、体育、娱乐等活动，促进大家身心健康，营造意志昂扬的向上氛围
