体检科年终总结

总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料，他能够提升我们的书面表达能力，不妨坐下来好好写写总结吧。那么你知道总结如何写吗？以下是小编整理的体检科年终总结，欢迎阅读与收藏。

体检科年终总结1

日子匆匆如水，不经不觉流经数载，我已经来到我们科有4年了，工作也并非一直都顺利，中间遇到了不少的阻力和麻烦。好在同事和领导在那段时间里给了我很大的支持和帮助，所以我格外珍惜我的工作，经过不断的成长之后，总算没有辜负了大家的期望。在去年年初我就做上了科主任，在过去一年中我的工作成绩颇丰，下面我就把这段工作总结一下：

1、工作成效

经过锻炼和摸索我已经掌握我们部门所有的业务流程，并且可以把各项工作都做得精熟，成为了被广泛信任的权威。并且在我的带领下，一直在完善我们的工作细节，不单让工作的质量得到了加强，而且业务效率也显著的提升了，在技能比武中我科人员脱颖而出，技压群医成为全院学习的楷模，并屡屡得到嘉奖和表扬。

2、苦练本领

尽管我们已经有了非常出色的成绩，可是我们科仍旧走在追求上进的路上，所有成员都在憋着一股劲，在学习和应用的方面下大力去揣摩。不只要求个人学，我们还会定期进行集体学习和讨论，把最有价值的信息互相分享。此外我们从来都不缺席院方安排的培训，每次考核时我们总能拿到好名次。

3、忠于岗位

别看我们科在院里是比较拔尖的部门，可是我们都比较低调，始终保持着一颗谦虚的心态，从来不因为自己取得了一点成绩就目中无人。不管是对其他科的同事还是患者，我们都非常的热情而且友善，从来不摆架子耍威风。在我们工作的时候更是非常尽心的为患者服务，耐心的听患者的倾诉，然后给他们耐心的讲解一些问题，帮助他们做好检查，并排除他们内心的焦虑。我们之所以这么做，一方面是制度的要求，再者就是我们都忠于岗位。

体检科年终总结2

首先，5月、6月、7月，体检科共接待体检对象3万余人。创收完成全年限额的94%，仅4%，单月限额的300%。本着为体检对象提供优质热情的体检服务的态度，“以患者为核心，以质量为中心”在医院领导的领导下，各部门密切配合，顺利迎接体检高峰期，成功结束了各级领导的检查和体检。

特别是7月，海城市委组织部领导和千山风景区管理委员会到我院进行体检。为了迎接体检，医院领导和部门召开了几次会议，为考试做好准备。炎炎夏日，各有关部门，无论长幼，都要全员戒备。坚持每天6点提前到岗，有些路途遥远的同志甚至没有时间吃早餐，但他们没有听到抱怨。最后，在各领导的带领下，在大家的辛勤工作下，我院打赢了这场硬仗。并受到社会各界的好评。

其次，在体检工作中，为了适应不同群体、不同工作性质、不同年龄的体检人员的要求，科学制定了各种体检包项目，并可根据体检人员的要求增减体检项目，直至体检人员满意。在费用问题上，所检项目严格按省物价局颁发的收费标准在执行，做到收费项目，收费标准公开、透明，这样有利于体检者的选择和对医务人员工作的信任，建立良好的医患关系。也得到了各界体检患者的认可。

体检流程和安排大致如下：

在开始体检之前，所有检查员首先收到体检指南。导检单上印有姓名、单位、联系方式、体检项目流程、体检前后注意事项及咨询电话。体检结束后，打印体检报告细节，将各检查项目结果、最终诊断和医生健康处方装订成册。体检人员可根据自己的检查情况与主检专家沟通。需要去专科系统治疗的体检人员，医务人员会根据病情第一时间通知体检人员或家属、体检单位。

为了更好地为体检人员服务，医院设立了独立的体检中心（二楼），分别设有：内、外、妇女、面部特征诊所、心电室、b超室、采血室、休息室、餐厅、走廊也有长椅。体检中心完成了所有的检查和抽血。具体流程是空腹检查项目。

如：抽血、b超、胃、肠镜等检查，然后体检者进食，再进行心电、内、外、妇、五官等检查。并配备指导护士指导服务，由于医院更人性化的管理，使体检感到尊重、爱、感受医院的温暖，避免体检忙碌，患者交叉检查，大大缩短体检时间，加深体检个人和单位对医院的理解和信任，有利于未来赢得更多的群众和单位到医院体检，达到双赢的效果，使体检工作朝着健康良性的方向发展。

最后，通过全体员工的不懈努力，近年来体检取得了良好的成绩。在保证质量的前提下，以热情、周到、细致的服务赢得了人们的心，逐渐增加了来医院体检的人数，获得了广泛的社会经济效益。

然而，为了使医疗保健和疾病预防、治疗知识广泛深入人心，使人们在日益增长的生活水平和日常工作的快节奏中，保持健康的身体，生活质量高，为社会、人民做出更大、更多的贡献，今后还必须加强健康教育宣传，加强体检工作的标准化管理，以人为本，热情服务这一宗旨贯穿体检工作，为建立和谐社会贡献力量。