关于对基层党建工作进行调查的通知

第一篇：关于对基层党建工作进行调查的通知

关于对基层党建工作进行调查的通知

各党总支、党支部：

为全面掌握各党总支、党支部当前党建工作开展情况，扎实推进基层组织建设年活动，进一步提升基层党建工作水平。近期，街道党委将对各党总支、党支部的党建工作开展情况进行调查，现就有关具体事宜通知如下:

一、调查时间：11月5日-10日，具体时间另行通知。

二、调查内容（详细内容见附表）

（一）硬件设施

1、居委会大门口党支部门牌及党支部小门牌。

2、党支部室内悬挂党旗，办公桌摆放桌旗。

3、党员活动室，标牌、座椅齐全。

4、各项党建版面制度上墙。

5、专用档案橱、党建资料档案盒及党员干部之友、支部生活等学习资料。

6、远程教育设备齐全，能够正常开机、上网。

（二）软件资料

1、四簿四册记录情况2、2012年远程教育“三簿一册”记录情况3、2010年7月-2012年9月党组织生活记录簿记录情况

三、有关要求

1、各党总支、党支部要高度重视，尽快组织人员按照要求完善各项软件资料，并整理归档。硬件建设情况调查组将进行现场拍照，街道组织科留存。

2、党建工作中创新举措和特色做法请另附书面材料交调查组。

二〇一二年十一月三日

第二篇：关于对困难职工进行调查摸底通知

关于对困难职工正式进行调查摸底通知

各基层工会小组：

为更加全面、真实、及时地掌握国有困难职工家庭的生活状况，进一步健全完善工国有困难职工档案，为各级组织开展帮扶活动提供基础性依据，公司决定对国有困难职工进行调查摸底，建立国有困难职工档案。现将有关事项通知如下

一、国有困难职工界定标准：因各种原因未纳入低保范围的职工；家庭人均收入略高于当地城镇居民最低生活保障线，但因下岗失业、重大疾病、子女教育、意外灾难、重大意外事故等原因，造成家庭生活困难的职工；

（一）家庭人均收入低于当地最低生活保障线，即人均收入360元以下（不含360元）为低保职工。（已经纳入政府低保范围的职工，给予建档，原则上不在企业救助范围）

（二）家庭人均收入396元以下（不含396元）的职工为特困职工。

（三）家庭人均收入在468元以下（不含468元）为困难职工。

二、申报要求

（一）国有困难职工调查摸底工作实行逐级上报的原则。建档以户为单位进行，夫妻双方不重复建档。

（二）2010年10月—2011年10月病事假累计超过15天的不在建档范围。

（三）国有困难职工建档需提供以下证明材料：

1、本人的工资证明，由劳资开具并加盖公章

2、户口原件及复印件（需每页都复印）

3、申请者的身份证原件、复印件

4、户口上有其他家庭成员的，需由街道办提供无收入证明/上学的需学

校开具介绍信

5、根据不同情况，需提供配偶的收入证明材料（提供其中之一）

①没有工作的，在街道办出具无业证明

②下岗的提供下岗证明

③工龄买断的提供买断协议书

6、患重大疾病的、单亲、残疾等特殊情况的需提供相关证明材料

请各部门进行一次详细的排查，准确摸清国有困难职工的困难程度、致困原因，确保把符合条件的国有困难职工全部纳入管理

公司工会

二〇一一年十月二十八日

第三篇：关于对市场中介组织有关情况进行调查摸底的通知

关于对市场中介组织有关情况

进行调查摸底的通知

县（市、口岸）监察局、州直相关单位

近期，自治区监察厅、自治区预防腐败局组织开展了全区市场中介组织有关情况的调查摸底工作，为做好我州的工作，现将有关事项通知如下：

一、成立调查摸底工作组

此次调查摸底工作涉及内容繁杂，需要填报登记的项目多，为确保调查摸底工作的全面准确，现成立调查摸底工作组，负责指导督促调查摸底工作。

组长：赵德强自治州纪委副书记、监察局局长 副组长：张传英自治州纪委常委、监察局副局长

张天虎自治州工商局副局长

成员：凌 芳自治州人民政府纠风办副主任

匡文军自治州工商局监管科科长

各县（市、口岸）监察局局长

二、调查内容

1、市场中介组织基本情况。按照评估、鉴证、代理、咨询、审计等从业类别划分，统计各类市场中介组织数量（附件1）。

2、市场中介组织与政府部门及其下属单位（含事业单位）分开情况。对照组织人员、职能工作、资产财务和办公场所“四分开”要求及具体12个标准，检查市场中介组织与政府部门及其下属单位（含事业单位）的分开情况（附件1、2）。

3、市场中介组织存在的问题及对治理工作的意见建议。提交专门调查报告，反映市场中介组织执业中存在的主要问题及原因，各县(市、口岸)、各部门加强市场中介组织监管、防治市场中介组织腐败的做法及工作中遇到的困难，对下一步治理工作的意见建议。

三、调查方式

调查摸底工作分四个阶段进行：

（一）第一阶段，自查登记、填报表格（2012年7月17日—20日）。按管辖权限，由业务主管部门安排各个市场中介组织认真填写《市场中介组织脱钩情况自查表》（表二），由填报单位主要负责人审核签字，加盖公章后，报所在业务主管部门。业务主管部门根据各个市场中介组织的自查登记情况，汇总填写《市场中介组织基本情况统计表》（表一），由填报单位主要负责人审核签字后，加盖公章，再交由同级相应的登记管理部门（工商、编制或司法行政部门），登记管理部门经确认没有漏报市场中介组织后，由单位主要负责人审核签字，加盖公章后，报送本级监察机关。

（二）第二阶段，开展调研、调查摸底（2012年7月18日—25日）。各县（市、口岸）监察机关和自治州各个市场中介组织主管部门以及登记主管部门要自行开展调研，进行调查摸底。调查摸底中要做好两项工作：一是汇总统计表，根据各业务主管部门和登记主管部门审核填报的登记表，汇总本地区和自治州各业务主管部门管辖范围内的中介组织

总体情况，认真填写《市场中介组织基本情况统计表》（表

一），由所在监察机关主要负责人审核签字后，加盖公章。二是撰写调研报告。各县（市、口岸）监察机关和自治州各个市场中介组织主管部门以及登记主管部门要认真分析当前本地区本部门市场中介组织存在的主要问题和原因，提出有针对性的治理工作措施和建议，形成书面调查报告。

（三）第三阶段，督促指导、抽查核验（2012年7月26日—8月5日）。自治州调查摸底工作组将对县（市、口岸）、州直相关部门及登记主管部门开展实地调查，具体督促指导，并抽查核验。主要抽查中介组织是否如实准确填报信息，是否存在遗漏，各业务主管部门、登记主管部门和监察机关审核把关是否严密，分析查找问题是否准确、提出措施是否可行等。调查核验方式采用实地核查各个中介组织脱钩资料，个别访谈、召开座谈会等方式进行。

四、调查要求

1、各县（市、口岸）监察机关要高度重视此次调查摸底工作，切实加强领导，成立调查工作组，认真组织协调市场中介组织业务主管部门和登记管理部门开展调查摸底，在规定时间内填写报表，并确保相关数据真实准确。书面调查报告要结合本地区本部门调查工作的实际进行撰写，分析问题要客观准确，要有具体实例作为支撑，调研报告不限字数，但要求实事求是、内容丰富、针对性强。

2、各登记主管部门要认真梳理市场中介组织基本情况并提供给各业务主管部门，由各业务主管部门组织市场中介

组织对照《市场中介组织脱钩情况自查表》（表二）的有关要求和标准，认真自查后如实准确填报。

3、各业务主管部门要认真汇总各个中介组织填报的自查登记表，确认准确无误、不遗漏。

4、各县（市、口岸）监察机关和自治州各个市场中介组织主管部门以及登记主管部门汇总后的《市场中介组织基本情况统计表》（表一）与撰写的调查报告于2012年7月25日之前报送自治州人民政府纠风办。联系电话：2318494联系人：席立强

附件：

1、市场中介组织基本情况统计表（表一）

2、市场中介组织脱钩情况自查表（表二）

3、市场中介组织分类参考表

自治州监察局

2012年7月17日

第四篇：关于对信息系统设备使用情况进行调查的通知

关于对信息系统设备使用情况进行调查的通知

局属各单位：

为进一步做好信息技术设备清产核资和资产评估工作，核实信息技术设备管理系统（ITEM）相关数据信息，需对各单位计算机操作系统及配置情况进行调查。请各单位结合春检工作组织调查统计，按“信息系统设备使用情况调查表”（见资料列表）样式填报，于3月21日18：00前报路局信息化处-网络和信息安全科-马松涛（071-26116）办公邮箱。填写要求如下：

1．所有设备按“应用系统”分类详实填写。表中未列出的应用系统，在本表后（合计栏前）自行追加填入。

2．服务器设备包括小型机和微机服务器，用PC机作服务器的按客户端（PC机）填写。

3．使用Windows XP操作系统的应用软件，对Windows版本有特殊要求且不能升级为Windows7/8操作系统时，应在“应用软件对操作系统的特殊要求”一栏中对Windows版本及要求作简单说明。

信息化处

2014年3月11日

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第五篇：关于对村级后备干部进行调查摸底的通知

关于对村级后备干部进行摸底的通知

各党支部、村委会：

为进一步推进农村基层组织建设，提高村级班子引领发展、服务群众、促进和谐的能力，全面加强村级后备干部队伍建设，切实解决村干部队伍后继乏人的问题，为我乡农村经济和社会全面发展提供坚强的组织保证。根据《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中华人民共和国村民委员会组织法》等有关规定，结合年底进行的村两委班子换届选举工作，决定在全乡范围内对村级后备干部进行调查摸底。

一、指导思想

此次调查摸底工作的指导思想是:坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕发展农村经济，维护农村社会稳定，提高党在农村执政能力这个大局，解放思想、与时俱进，不拘一格选拔、培养村级后备干部，为全乡农村经济和社会事业又好又快发展提供可靠的人才支持和组织保证。

二、摸底对象和范围

村级后备干部摸底工作要立足实际，广开渠道，围绕有利于促进农村经济的发展，把懂经济、会管理、善经营，尤其是具有“双强”能力（带头致富能力强、带领群众共同致富能力强）作为选拔的重要标准。一是从致富带头人、专业合作经济组织负责人、村办企业负责人等经济能人中选拔；二是从团支部书记、妇代会主任等群团组织负责人和村民小组长中选拔；三是从大中专毕业生和退伍军人中选拔；四是

从年轻党员、团员，热心农村工作，乐于为农民服务的本村青年中选拔；五是从热心家乡事业，愿意回乡创业的优秀外出务工人员中选拔；六是从换届选举中得票比较多，群众基础比较好，但暂时没有进村级班子的人中选拔；七是从近年来上级部门分配至各村的大学生村官中选拔。

三、村级后备干部摸底工作的要求

（一）加强领导，靠实责任。各党（总）支部、村委会要高度重视此次后备干部调查摸底工作，指定专人负责此项工作。深入群众，深入了解，充分树立为组织负责、为摸底对象负责的观念，全面掌握摸底对象的详实情况。

（二）统筹安排，精心指导。各村党组织要将村级后备干部队伍建设作为今后基层组织建设的重点工作，切实抓在手上，抓出成效。要进行广泛宣传和思想发动，动员党员、群众积极参与后备干部推荐工作，并精心指导、组织好村级后备干部推选各个环节的工作。对推荐的人选要认真进行资格审查和考察了解，做到准确认定。

（三）坚持原则，严格程序。要严格按照《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中华人民共和国村民委员会组织法》等有关规定，坚持德才兼备和公开、公正的原则，严格按照规定的程序开展工作。要坚持走群众路线，充分发扬民主，严肃工作纪律，努力营造正确的用人导向。

（四）建立档案，规范管理。乡、村两级要按照一人一档的原则分别建立村级后备干部管理台帐和后备干部档案，并建立电子档案。后备干部档案的主要内容包括：后备干部

基本情况、民主推荐和公示情况、培养和奖惩情况、学习培训情况、综合考核情况、民主评议情况等。

附：***乡村级后备干部登记表

2010年10月28日