副局长群众路线教育实践活动对照检查材料(定稿)

第一篇：副局长群众路线教育实践活动对照检查材料(定稿)

副局长对照检查材料

根据党的群众路线教育实践活动的总体部署，结合市市局第四督导组的要求，联系工作实际，我重点查摆了自身“四风”方面存在的问题，逐条进行了梳理，深刻剖析了问题和原因，明确了今后的改进措施。现将对照检查情况报告如下：

一、遵守和执行党的政治纪律和贯彻落实中央“八项规定”精神情况

（一）遵守党的政治纪律情况。作为一名基层班子成员，我注意加强政治理论和政策方针学习，深入了解和领会上级局的会议精神，使自己始终保持清醒的头脑，党性意识、法制观念和表率意识、大局观念不断增强。在加强学习的同时，严格按照党员领导干部的标准要求自己，带头遵守各项工作纪律，认真执行各项制度规定，自觉与党组保持高度一致。严格执行党内政治生活纪律，坚决贯彻民主集中制，注重发扬民主，坚持集体决策，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，切实做到纪律面前人人平等、纪律面前没有特权、执行纪律没有例外。认真落实党风廉政建设责任制，切实做到清廉从政、务实为民。

（二）贯彻中央八项规定精神情况。认真学习中央八项规定精神，将贯彻执行工作与学习习近平兰考重要讲话精神、西柏坡重要讲话精神结合起来，与学习王岐山在蒙阴重要讲话精神结合起来，与加强党员领导干部廉洁自律工作结合起来，与贯彻总局 王军讲话精神结合起来，利用集中学习、办公平台交流等方式，深入开展了关于落实八项规定，改进工作作风的学习教育活动。密切联系群众，先后到基层分局调研6次，结合便民办税春风行动，走访企业26户。提高工作效能，完善内部制度，规范行政行为，认真抓好各项制度的落实，真正做到了办事有章、惩处有据，各项日常管理工作更加规范，机关干部职工的工作主动性不断增强。严格规范公务活动，严格控制培训费、会议费、差旅费等公务活动的经费开支。严格控制公务接待范围，不搞迎来送往，反对铺张浪费。公务接待按照程序规范，对口对应原则安排用餐。严格落实党风廉政建设责任制，按要求签订党风廉政建设责任书，认真抓好分管范围内廉政建设的组织协调工作，协助解决党风廉政建设责任制落实过程中存在的问题。

本人没有固定公务用车，办公用车为办公室统一调度车辆。没有配备专职秘书。按照“四清”的要求，对办公用房进行了整改，原来办公用房面积30平方米，现在办公面积为8.5平方米，符合相关规定要求。不存在公务人情消费问题。“三公”经费开支严格按照上级局的文件指示精神，不存在乱列支、变相列支问题。私人住宅两套，位于市公安局宿舍，均为自用住房，一套为房改房70平米，另一套为商品房120平米，妻子为市市公安局公务员，女儿刚刚初中毕业，不存在滥用职权为子女从业问题。能够按照上级整治“会所中的歪风”的要求，不出入私人会所，不接受和持有 会所会员卡。能够认真执行上级改进作风方面的新的规章制度，没有把作风建设同推动改革发展对立起来，不存在“为官不为”的问题。

二、“四风”方面存在的突出问题

教育实践活动以来，我紧紧围绕“为民务实清廉”的活动主题和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，通过反复征求市局督导组、局领导成员、各科室、各分局的意见和建议，针对自己在“四风”方面的问题进行了认真查摆。概括起来主要有以下12种表现：

（一）形式主义方面。

1、政治理论学习不够。从思想深处有轻视理论武装和政治学习的认识，忽视了学习提高，参加的一些专题学习，也只是满足于听讲座、看文件、记笔记、写心得，主动学习的自觉性不高，尤其是学习的内容缺乏系统性全面性，造成自身政策理论水平跟不上形势发展，在实际工作中遇到棘手的事情，在认识、分析和解决问题时，往往缺乏理论指导，给自己的工作带来很大不便。例如：在日常学习中贯彻落实每周固定学习制度不够，虽然自己分管，但是带头作用发挥不够，有时因其他工作没有参加学习，过后也没有拿出专门的时间补习，导致理论学习没有收到应有的效果。

2、工作落实力不够。工作作风不够扎实，工作方法简单，有 时工作存在畏难情绪，做不到大胆抓大胆管，缺乏一抓到底的决心。自己也给分管科室布置了许多工作，但过后检查过问少，有时只注重上级交办的任务，未考虑科室、分局面临的一些实际困难，导致工作落实力度不够。例如：上半年机关绩效考核不严不细，没有真正起到奖优罚劣的作用。机关绩效管理工作的创新，从年初就有工作安排，但因为后期督导落实力度不够，致使该项工作进展缓慢。

3、参谋助手作用发挥不够。有时缺乏从宏观的角度、全局的角度来看问题、分析问题的能力，工作中往往就事论事，不善于对实际问题进行理论思考，不善于对调研收集的情况和资料进行分析，为“一把手”宏观决策提供参考借鉴。例如：分管大企业，对重点税源企业的情况调查分析不够，没有认真地深入研究，没有发挥应有的作用。

（二）官僚主义方面。

4、工作脱离群众。调研的系统性和连续性不强，存在为调研而调研的现象，调研不深不透。在对基层分局的调研中，往往与分局班子进行面对面交流，很少能与其他人员进行沟通，调研的方式也往往仅仅限于听取汇报，没有实地考察，缺乏对基层分局情况的真正掌握。而因不能掌握实际情况，不能为科学决策提供依据，直接造成的后果就是工作作风不实，工作成效不明显。例如：自到市公安以来，有个别不包靠的分局只去过一次，没有很 好的与基层同志沟通交流。另外，也没有很好的利用代理分局长这个机会，深入了解基层分局困难，掌握基层分局情况，研究解决基层遇到的实际问题。

5、部门利益至上。我作为班子成员，目光始终落在分管的科室与分局，没有做到时刻从大局出发，过多专注于自己份内的事，而对其它工作则很少过问。存在自己分管的工作才是最重要的工作的错误思想，没有把工作看成一盘棋，没有与其他科室建立工作协调机制，没有形成工作合力。例如：平时与自己分管的科室和分局的同志接触的比较多，工作、生活交流的也很经常，但对自己不分管的科室和分局人员，有的很长时间都没有联系，导致科室之间缺乏必要的沟通配合。

6、创新力不足。不能经常性的听取各方面的意见建议，缺乏认识新事物、解决新问题、突破新领域的理念和能力。面对新形势、新任务，不能从新视角、用新观念、以新对策来分析、认识、解决新情况新问题。例如：一年来，对分管工作几乎没有什么创新和亮点，对平时工作也没有很好的注重总结和提炼，很少形成有参考价值的工作经验和做法。

（三）享乐主义方面。

7、自我要求放松。工作积极性有所欠缺，习惯于老思路，老做法，存有不求有功但求无过的思想。对待本职工作，缺乏工作热情，工作标准不高，作风不实，责任心不够。例如：往往满足 于完成上级交办的任务，对工作的标准和要求都有所放松，分管的某些工作成绩不突出，没有取得理想的考核名次。

8、进取心不足，主动性不够。工作中缺乏应有的朝气与活力，缺乏长期规划，没有确定新的工作目标，缺乏新的工作动力。特别是面对新的改革政策，习惯于传统的定向思维，积极主动推动改革的力度不大。例如：钻研业务的精神少了，不能扑下身子对具体问题进行系统的研究，迎难而上的拼搏精神明显减弱。

9、工作缺乏前瞻性和计划性，自满于现状。思想上存在只求稳少求进的问题，缺乏较强的事业心和责任感。例如：对“五个分局”建设，市市局早有安排，但目前还没有形成系统的思路和有效的措施，目标也不够明确具体，基层分局建设相对滞后。

（四）奢靡之风方面。

10、讲究面子问题。勤俭节约的意识还不够强，例如：在接待一些上级部门和兄弟单位的时候，有时总担心照顾不周会给人家留下不好的印象，会给工作开展造成不必要的麻烦，所以难免有时就想变通，变相提高一点标准,导致存在公务接待有超标现象。

11、没有牢固树立艰苦奋斗精神。认为现在的生活条件好了，工作环境舒适了，对艰苦奋斗、勤俭持家的精神逐渐淡忘，没有坚持吃苦耐劳的优良传统。例如：在公车使用上存在优先使用和不按规定登记问题，存在一些特权表现。

12、偶有浪费现象。存在公务浪费问题，例如：工作中，公务出行不论远近多用公车代步，造成了“车轮上的浪费”。电脑、打印机、空调闲置时也没有及时关闭，没有起到应有的示范带头作用。

三、产生问题的原因分析

对照“四面镜子”、“三严三实”和焦裕禄等先进典型，深刻剖析在“四风”问题上存在的上述这些现象和倾向，通过认真思考和总结，究其根源，主要存在以下几个方面的原因：

（一）政治理论学习不够。主观上存在懒惰思想，政治理论修养有待于进一步提高，没有把政治理论学习放在最重要的位置，缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解。没有时刻对照“理论理想”这面镜子，对理论与实践的辨证关系理解不深刻，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能很好地用政治理论分析问题，欠缺用理论认识问题、解决问题的能力。对如何与时俱进地开展理想信念教育，加强对主观世界的持续改造，有时结合得不够紧、坚持得不够好。在加强理论武装、加强意识形态提升、加强理想信念教育方面，精力投入不够，办法手段不多。对基层变化及所思所想知之甚少，造成理论与实际结合不够紧密。

（二）对群众工作认识不足。宗旨意识不够坚定，科学谋划能力不足，“四风”问题的产生，归根到底是宗旨意识淡薄、群众意识淡化、群众意见执行不力的问题。对照“民生民心”这面镜子，自己多年来随着工作职务的升迁，工作环境的改变，与群众的距离越来越远、越来越大，潜意识里不自觉流露出一种“官气”，出现这样那样脱离群众的现象。服务意识还有待于进一步增强,工作中缺乏钉钉子的精神，对“三个服务”的思想体会的不深不透，还没有自觉地把纳税人和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准。

（三）党性修养不够全面。作为一名党员，虽经党培育多年，但随着身份变了、地位变了，工作忙了、事情多了，党性锻炼的主动性、自觉性却慢慢放松了。没有时刻比照先辈先烈，没有做到时刻以焦裕禄、孔繁森这些楷模的深入基层、全心全意为人民服务的精神作为标杆，没有时刻做到严以修身。党员原则性不强，特别是班子成员之间相互批评不够，面对问题避重就轻，对领导的过失不敢直接表达出来，容易跟着领导的思想走，存在讲和气不讲原则的倾向。党员表率性不强，工作热情退化，宗旨观念淡薄，不能很好的发挥党员干部的模范带头作用。

（四）廉洁从政力度不够。对照党纪党章，严以用权缺乏持之以恒，没有真正把权力关进制度的笼子，不能时刻做到严以律己，思想认识上重视不够，没有把党风廉政建设摆上最主要的工作日程，贯彻党风廉政责任制的积极性不高，对责任范围内和周围党员干部身上存在的问题，不敢指出、不愿指出、不想指出，怕失面子、捅娄子。对于身边出现的腐败苗头和现象，认为不是 自己的职责所在，就睁一只眼闭一只眼。在日常的学习工作中，只讲成绩、不谈问题，只讲工作、不谈思想，避实就虚，变相助长了不良现象的滋生。

四、今后努力方向和改进措施

通过对自身存在问题的查摆，使我更加清醒地认识到自己存在的不足，也更加增强了我改进作风，提高工作能力的信心和决心。在今后的工作中，我将从以下几方面进行改进：

（一）进一步加强政治理论学习。政治上的坚定来源于理论上清醒，我将把加强政治理论学习作为提高自身素质的基础，保持清醒的政治头脑，保持正确的政治方向。以后无论工作多忙多累，都要切实地把政治理论学习作为自己的第一需要，把学习作为自己人生的组成部分，做到活到老学到老，在基本理论的掌握、理解和运用上，做到深入而不肤浅；系统而不零碎；联系实际而不空谈表面。提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力，增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。树立正确的世界观、人生观、价值观。把学习与思考、实践有机结合起来，把政治理论学习与学习型组织建设结合起来，做到学、思、悟、行四位一体，融会贯通，防止和克服浅尝辄止和一知半解，真正发挥理论联系实际的学风，善于向群众学习，躬身求教，真正克服经验主义和教条主义。同时我还将根据工作需要和自己实际，坚持学习相关理论知识，加强业务、经济知识的 学习，不断丰富自己的知识，开拓自己的视野，扩展知识面。严格落实固定学习制度，制定学习计划，记录学习笔记，每月学习天数不少于4天。

（二）切实转变工作作风。坚持尊重规律，尊重群众意愿，坚持一切从实际出发，切实做到把理论和实践、上级精神和本单位工作实际、活动开展与贯彻落实中央八项规定紧密结合起来。坚持以人为本，人民至上。把群众需要当作第一选择，把人民满意当作第一评判标准，做到问政于民、问需于民、问计于民。牢记“两个务必”，坚决克服贪图享乐、不思进取的消极思想，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，扎扎实实把事业推向前进。注重增强宗旨意识，经常性的深入基层、深入实际，尊重群众的创造性实践，总结群众的宝贵经验，从群众中吸取智慧力量，发挥工作热情，不断提升工作的系统性、主动性和创造性。

（三）努力增强党性修养。坚持“从群众中来，到群众中去，一切为了群众，一切依靠群众”的群众路线，深入群众、关注民生、倾听民意，始终做人民利益的维护者,始终怀有对人民群众敬畏之情和感恩之心, 把代表和维护人民群众的合法利益作为一切工作的出发点和落脚点。积极主动地参加党内生活，切实履行好自己的职责。积极主动地向党组织汇报自己的思想、工作和学习情况，向党组织讲真心话，自觉地接受党组织的指导和帮助。积极开展批评和自我批评，在党内生活中敢于同各种不良倾向作斗争。坚 持民主决策，重要文件党内先传达，重大问题党内先讨论，重大决策的实施党内先动员，同时，重视听取大家的意见，把来自群众、来自基层、来自实践的经验集中起来，集思广益，改进工作。到9月底，利用两个月的时间到11个分局与每名基层干部面对面交流一次，深层次了解基层群众的所思所想所盼，帮助他们解决实际问题。

（四）自觉接受监督监管。自觉遵守和维护党的政治纪律，坚持党的基础理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，同党中央保持高度一致，自觉维护中央权威。树立全局意识，自觉做到讲政治、听招呼、守规矩，令行禁止，言行一致，牢固树立全心全意为人民服务的思想。慎独自律，坚持原则，在外界不良信息侵蚀的情况下，保持清醒的头脑，随时警醒、告诫自己，不做有损国家和集体利益的事，不说有损党员形象的话，对违反党的原则的思想、违反党纪国法的行为以及各种腐朽思想文化的影响警钟长鸣，切实提高自己拒腐防变的能力。时刻保持自重、自省、自警、自励，经常对照党章、党内政治生活准则所规定的标准，剖析自己的言行，对自己作出实事求是的评价，发扬成绩，纠正错误，督促自己不断进步。慎重交友，净化交往圈子，培养健康的生活情趣和高尚的精神追求，克己奉公，勤政廉政，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。在此承诺：不出入私人会所，不接受和持有会所会员卡。我将以这次党的群众路线教育实践活动为契机，认真履行好自己的本职工作，切实增强做好新形势下群众工作的责任感和紧迫感，找准差距，弥补不足，改进工作方法，转变工作作风，努力提高为人民服务的能力和水平，为实现“富国强民”中国梦做出自己应有的贡献。

第二篇：群众路线教育实践活动对照检查材料-公安局副局长

公安局副局长群众路线教育实践活动对照检查材料

按照国家林业局党组关于党的群众路线教育实践活动党员领导干部专题民主生活会的部署要求，结合前一阶段开展理论学习、联系群众、征求意见等情况，现将自己的思想认识、突出问题、整改措施向领导和同志们作个简要汇报。

一、认真学习，深刻认识“四风”之害

中央和局党组部署开展党的群众路线教育实践活动以来，我按照《森林公安局（办、中心）党的群众路线教育实践活动实施方案》，深入学习了总书记在中央党的群众路线教育实践活动工作会议、赵树丛局长在国家林业局党的群众路线教育实践活动动员部署会议上的重要讲话精神，认真研读了中央印发的群众路线教育实践活动3个学习读本，对新形势下党员领导干部带头践行群众路线、永葆为民务实清廉本色，有了更加清醒和深刻的认识。

中央要求，这次教育实践活动的主要任务要聚焦在作风建设上，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。我理解，“四风”与党的群众路线背道而驰，严重损害党在人民群众中的形象，严重损害党群干群关系。如不下大力气加以根治，将从根本上破坏党同人民群众的血肉联系，使党丧失密切联系群众的最大政治优势，甚至动摇党的执政根基。作为一名中央国家机关的司局级党员领导干部，我有责任、有义务从自身做起，坚决抵制“四风”，把党的群众路线落实到自己的一言一行之中。

二、对照检查，深入剖析自身问题

教育实践活动开展以来，我对照党章规定和廉政准则，对照群众期盼和先进典型，对自己在宗旨意识、工作作风、廉洁自律等方面的行为表现进行了认真反思，认识到自己在很多方面做得还很不够，一些问题反映的还比较突出。

形式主义方面：对分管的工作召开会议多、下发文件多、检查落实少，满足于开会布置了、领导强调了、要求也提了，至于是否高标准、高质量地完成了，基层落实的怎么样、遇到什么问题，则关注的不够。对上级尤其是国家林业局党组、公安部党委的有关部署精神，吃的不透、钻研的不深，为主要领导担当“参谋”、“助手”的作用发挥不够。

官僚主义方面：虽然每年出差调研不少，但真正沉下身子、花下心思，针对某一具体问题深入基层一线调查研究的不多，往往是走马观花、蜻蜓点水，了解掌握第一手材料少，看不到问题的根本，不能有的放矢地解决森林公安业务工作中出现的新情况、新问题。同时，深入群众、关心群众不够，与分管处室的同志面对面谈心交流不多，听不到不同声音，安排布置工作有时有主观主义、命令主义的倾向。

享乐主义方面：片面认为自己虽然是一定层级的领导干部，但能力有限，职位有限，只要能过平平静静的生活，不求轰轰烈烈的大作为。表现在日常工作中，忙于事务性工作多，对一些重大复杂、需要付出较大精力的工作，则存在畏难情绪。此外，有安于现状的惰性思想，开拓创新意识不强，接受新事物意愿不强，习惯于用传统思维考虑问题。

奢靡之风方面：总体上没有发生违反廉政纪律的情况，但对一些

迎来送往、公务宴请，对一些基层单位的超规格接待，碍于情面没有明确加以拒绝。

以上问题的存在，有客观环境方面的因素，但根源还在自己的主观方面。一是政治学习不够深入，理论修养不到位。忽视了理论与实践的辨证关系，对政治理论的学习满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，用马列主义的立场和观点分析问题、用邓小平理论认识问题、解决问题的能力不够。二是改造主观世界不够自觉主动，艰苦奋斗的精神有所欠缺。这些年来，虽然口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界，但实际上多以业务工作代替政治和党性锻炼，放松了对自己的要求，考虑个人的荣辱进退多了，考虑全局利益少了。三是对群众路线认识不深，宗旨观念有所淡化。没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为基层想的少、做的少，服务群众缺乏真功夫。

三、积极整改，争做为民务实清廉榜样

这次教育实践活动以“为民、务实、清廉”为主要内容，这是对新

时期党员领导干部践行群众路线的基本要求。我将从以下四个方面入手，努力整改自身存在的“四风”问题，真正做到为民、务实、清廉。

（一）进一步强化理论学习，夯实理论功底。把学习当作一种神圣职责、一种精神食粮、一种终身追求，作为自觉的、经常性的、不间断的任务。通过理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观。特别要以解决自己思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式为落脚点，不断提高理论学习的效果，真正把学习的收获转化为指导森林公安业务工作的实际本领，把学习的成果体现到推动工作作风转变的过程当中。

（二）进一步强化党性锻炼，牢固树立宗旨意识。始终牢记基层至上、群众第一，坚持工作思路向下，工作重心向下，工作任务向下，把基层和群众呼声作为第一信号，作为决策的根本依据。坚持深入基层一线，走到普通民警中进行面对面交流，心与心沟通，请大家来评判我们的政策是不是符合基层实际、制度能不能有效执行、措施有没有针对性。要不断吸收基层养分，改进自身工作，推动决策落实。要通过深入基层体验，进一步增进基层情怀，多为基层办实事、办好事。

（三）进一步推动务实创新，切实提升工作实效。我将坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，努力推动学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新。深入分析新形势下森林公安执法工作面临的新情况、新问题，认真总结提炼基层森林公安机关创造出的好经验、好做法，用新思路、新举措解决工作中遇到的难点、热点、重点问题，使我们的工作始终与森林和野生动植物资源保护的形势相适应，始终与建设生态文明和美丽中国的步伐相适应。

（四）进一步筑牢思想防线，永葆廉洁本色。我将不断加强自身道德修养，做到自重、白警、白省、自励，树立正确的利益观、荣辱观，坚决抵制歪风邪气，主动与各种消极腐败现象作斗争。我将始终绷紧反腐倡廉这根弦，自觉遵守党章，严格执行廉政准则，严格约束自己的一言一行，自觉接受组织和群众监督，自觉净化朋友圈、社交圈。

总之，通过党的群众路线教育实践活动，我深刻体会到，只有将“为民、务实、清廉”作为座右铭，时刻检点提醒自己，才能正确用权，当好人民公仆；才能真抓实干，为党和人民建功立业；才能守住根本，做廉洁从政的楷模。

第三篇：副局长-党的群众路线教育实践活动对照检查材料

党的群众路线教育实践活动对照检查材料

（2014年8月）XX区XX局副局长 XXX

按照区委区政府和局党支部关于党的群众路线教育实践活动的安排，通过前期的教育学习活动，我对群众路线教育实践活动的重要意义有了更深更新更全面的认识，特别是对“四风”问题的根源和危害性有了更深刻的认识。现结合自身实际，作如下对照检查。

一、遵守党的政治纪律和贯彻执行中央八项规定情况

1、政治纪律观念不强。态度不端正，特别是在学习上重业务、轻理论，多数时候浅尝辄止。看文件、读报纸，多数是只看标题，静下心来仔细研读不够。阅读马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观原著少，浏览多记住少、学的多用的少。在学习过程中，世界观、人生观和价值观的对照改造也不够彻底。反思主要原因是主观上存在错误认识：认为业务是实的东西，能看得见摸得着，政治理论是虚的东西，看不见摸不着，政治理论水平再高不如实实在在干点事。究其实质就是理想信念的淡化，自身修养不够。

2、执行政治制度不到位。执行的不好，坚持的不够，在坚持民主集中制上有欠缺，主要是在执行过程中重集中而

轻民主。如，在党支部工作会议上，经常是举赞成票，没有很好地发挥支部成员应有的作用，“一岗双责”贯彻的不彻底，很有欠缺，反思主要原因，是重视了业务建设，忽视了党风廉政建设，以具体事务代替了政治和党性的锻炼，放松了自己主观世界的改造。

3、贯彻中央八项规定不彻底。存在调研不深入、与干部群众谈心少、存在办公材料和设备浪费、工作成绩少宣传多、陷于文山会海之中等等现象。还没有完全杜绝公务接待，还存在外出学习培训随便观光等问题，如，2011年去在杭州参加国家普查中心举办的培训班，按会务组安排观光了西湖，心里虽然觉得惭愧，但也没有拒绝和抵制。反思主要原因，问题还是出在主观意识上：错误地认为现在物质丰富了，社会富裕了，勤俭节约的口号可以淡化了，吃苦奉献的劲头可以松一松了，再加上追求物质享受等不良社会风气的影响，思想严重滑坡。

个人事项方面：

妻子XXX，XX区XX中学教师；我个人名下有1套住房，是2011年用公积金贷款（另向亲属借10万元）购买的商品房（地址：XX区XX街道XX街），面积80平方米，价款30万元；无公务用车；无出国出境公务活动；“三公”经费支出和职务消费符合规定；无出入私人会所及接受并持有会员卡现象，承诺以后也不会有此类违规行为；人情消费，每

年在1600－2000元左右，完全由自己支付。上述个人事项，每年已向组织进行了如实申报。

二、“四风”等方面存在的突出问题

通过认真深挖查摆，自己在“四风”等方面，存在以下四个方面突出问题。

（一）在形式主义方面

1、脱离群众、不接地气。具体表现在窝在办公室的时间多，到街道和报表单位的时候少，听的多，看得少，在本地的时候多，到外地考察的时候少，见面寒暄多，业务沟通少。如，在分管工交基建和XX宣传时的时候，常常是坐在机关里，很少亲临现场深入了解基层XX工作和企业经营情况，造成了解实际情况少、掌握第一手资料更少，不能及时发现XX工作中的困难和问题，影响了全面、准确、客观的应对和决策。反思主要原因，就是主观上认为自己从基层起步，走过几个单位，各类情况都比较了解，忽略了对新情况的调查研究，是典型的经验主义和形式主义。

2、上有政策、下有对策。具体表现在有利XX的就执行，不利的就找理由找借口推脱。如，在第二次全国经济普查过程中，需要协调中省直XX报表单位，遇到“这个报表数据已经在省总部XX过，如果要在XX申报，公章都得省里批”等拖辞时，不是据理力争，而是转手当成应付和简化的理由。再如，2008年在地XX刚刚进步时，许多基础工作涉及到与

市建委、市公共行政服务中心等单位的横向协调，没有积极地谋求解决问题的有效办法，致使一些分管工作无法得到及时处理和落实。反思主要原因，是自己的思想深处产生了本位主义的思想，本能地站在本部门和个人利益的角度说话办事，有利的工作争着抢着干，无利的工作推诿扯皮，逃避困难、逃避责任。

3、文山会海，不求实效。具体表现在以会议落实会议、以文件落实文件，开会了就是贯彻了、发文了就是落实了。过多地重视文件的形式和数量，过多地重视任务完成的格式和数量，不管执行和落实的实际效果。如，在XX执法上，特别是在执法对象的选择上，原本应该按需要选择，而我往往会更多考虑到各街道办事办数量上的平衡、各专业结构比例搭配等纯形式上的东西，感觉这样可以把工作做的更好看、汇报起来能说出一二三更有条理。反思主要原因，是思想认识上出现了严重偏差，错误的认为，工作完成的好与坏，完成数量第一，形式美观第二，却忽视了为党为群众解决实际问题才是真正落脚点这一根本。

（二）在官僚主义方面

1、拍脑袋决策、搞“一言堂”。具体表现就是决策不民主，拍胸脯干。如，在每个的集中XX执法动员会上，首先由各专业科室充分表达各自的意见和建议，包括执法对象的

确定等重要事项，最后综合形成民主科学的操作流程，而我往往按照自己会前已经想好的“先见”，听不进不同意见，只按照自己认为最合理的方式、流程，直接拍板、部署。造成XX执法只考虑了完成任务数，只考虑了街道分配、行业平衡，却忽略了工作上和基层的实际需求这个根本，同时也挫伤了同志们的积极性、创造性。反思主要原因，是在主观意识上，认为自己是领导干部，在分管领域也要有自己的权威，忽视了“从群众中来、到群众中去，一切为了群众、一切依靠群众。”的基本内容和根本方法。

2、疏远群众、脱离基层。在本应该下基层调研时，却把很多时间都花在参加各类会议、处理各类文件上，而这会议和文件大多数都与实际业务工作无关，疲于应付，内务性工作占用的时间多，业务工作占用的时间少，宣传上报的多，下功夫协调落实的少。如，2012年全国XX改革年，重要的一项是建立XX名录库。应该多深入基层，了解全区各级各类企事业单位包括个体工商户的分布和构成，我却先后去外地参加会议，没有深入到全区14个街道了解最直接的情况。影响了XX业务的开展、导致有些管理工作不到位，上级决定的创新举措推动缓慢，没有达到预期的效果，很多意向议而不决，基础工作不扎实。反思主要原因，是自己的宗旨意识、责任意识减弱，灵魂深处官僚主义思想抬头。

3、部门利益至上。具体表现在考虑问题不从全市XX大

局发，只强调本地区、本部门的利益。于XX区有利的、对区属街道有利的，对XX局有利的事情争着干，没利的事情往外推。如，全市XX执法年，市里要在XX抽取几家有代表性的大型企业进行示范性执法检查（后来得知是以服务为主），按理说，应该积极配合，一碗水端平。可是，当时我却只考虑了XX的“利益”，以各种理由推脱、抵制，最终从别的区抽检。虽然当时没有造成重大事故，却影响了全市整体的工作摆布，造成了不好的影响。反思主要原因，认为自己是XX的干部、XX局的副局长，区外局外的事咱管不着，自己活得干好，实质上就是本位主义思想严重，缺乏大局观念，典型官僚主义。

（三）在享乐主义方面

1、因循守旧、按部就班。满足于老经验、老办法。具体表现在有时安于现状，缺乏较强的责任意识。如，2012年新一届XX局领导班子重新组建时，我个人思想上存在“求稳多、求进少”倾向，缺乏强烈的事业心、责任感，在征求本人意见时，推掉了全部XX业务类分管内容，只保留了XX执法、XX宣传和工会工作。借口是学的专业是中文，搞数字业务不对路子。认为是老党员了，在不同的单位出过力，做出过贡献，分管的工作运行也比较顺畅，也该歇歇了的错误想法。由于严重脱离业务，对全区重大经济社会指标的运行缺乏应有的参与和关注。反思主要原因，就是只满足于完

成任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，党性修养减弱，放松了对自己要求。

2、不安心基层工作，不愿意吃苦受累。缺乏“踏石留印、抓铁有痕”的劲头，工作作风不过硬。理论与实际联系不够紧密，对上负责与对下负责不够一致。以前只要是有了创新的理念和打法萌生之时，都愿意亲自到街道、到企业去观摩考察，收获很大。而近一个时期以来，很多时候亲历亲为少了，有时还当起了“二传手”甚至“甩手掌柜”，还自我安慰是分管领导，“分级负责，责任到人”。如，在XX执法这件事上，以前总是带队前去，近两年只满足于事前开会动员，事后听汇报看总结。却看不到最直接的事实和过程，影响了科学的决策，也没有给下级带个好头。反思主要原因，就是怕吃苦，避重就轻、拈轻怕重，遇到苦累绕着走，典型的享乐主义。

（四）在奢靡之风方面

1、挥霍浪费比较严重。具体表现是外出学习时，没有顾念到一餐一饭、一纸一笔来之不易，很不节俭。如，前年去参加在成都举办的全国XX局副局长培训班，虽属公务学习，但面对丰盛周到接待，尽管内心有所愧疚，但对摆上桌的美味佳肴，还是安然接受。艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识不够强烈。有时自己也觉得心痛，但也没有明确反对和抵制。有时，也看到一些奢靡之事，由于朴素的农民情结开始还心生恨意，但久了也就麻木了，长此以往，若不及

时警醒，势必丢掉了自己的根本，滋生更大的问题。分析主要原因，思想上产生了攀比心理，萌生了官本位思想：认为现在级别上去了，享受、待遇、面子、排场也要讲一讲了，正是这样的错误心态，助长了奢靡之风的抬头。

2、讲排场、摆阔气有“攀比”心理。在分管专业科室的时候，对于中央和上级部门有关规定没有认真贯彻，“随波逐流”。比如，中央八项规定和省委省政府十项规定施行之前，在国家、省、市XX局对口司处室、或者外地XX部门的对口领导来访时，有时会产生严重的攀比心理，想到要豪华接待，派车接站、安排住宿，甚至会议室摆花、摆水果、打字幕，高标准接待，没有时刻想到厉行节约。反思主要原因，是自己的艰苦奋斗精神弱化，羡慕住高级宾馆、乘坐豪华汽车的奢华，认为条件好了，消费标准提高了，对外接待不能差事，淡忘了艰苦奋斗的光荣传统。

三、产生问题的原因分析

从心灵深处剖析自己产生“四风”等问题的根本原因，主要是世界观、人生观和价值观“总开关”问题产生了一定的偏差，具体表现在以下六个方面。

（一）理想信念方面。放松了理论学习和理想追求。多年来，虽然也有加强理论学习的意识，也参加了区委组织的各类学习，但是实际上依然缺少对马克思主义理论的系统学习，缺少从事党务工作、管理工作应当具备的相关知识的完

整学习，缺少适应时代要求的高级管理知识的全面学习，再加上缺少强烈的学习意识和足够的重视程度，缺少严格的党内政治生活锻炼，因此，自己的政治修养、理论修养都没有完全达到相应的要求，理想信念的坚守也不够自觉、不够坚定，形式主义、享乐主义的思想也就有了滋生的心理土壤和生存的心理环境。

（二）宗旨意识方面。淡化了全心全意和全力以赴。全心全意为人民服务是党的根本宗旨，是全党工作的根本落脚点，也是共产党员先进性的根本体现。坚持这一宗旨，要在全心全意上下功夫，要在持之以恒上做文章。但是，自己往往觉得本身就是一个群众，不存在走不走群众路线的问题，总认为自己来自于基层，对问题比较了解，对情况比较熟悉，因而，不是能够很好地听取不同意见，不是能够很好地考虑工作对象的实际困难，或者表现为固执已见，或者表现为漫不经心，没有能够做到把企业和群众的利益诉求放在第一优先考虑的地位，没有能够做到全心全意地为企业、群众服务，没有能够做到全力以赴地为企业和群众着想，形式主义、官僚主义作风也会得以漫延。

（三）党性修养方面。忽略了自我锻炼和自我改造。共产党员的党性修养不是先天具有、与生俱来的，不是一朝一夕可以形成的，也不是后天实践中自然而然形成的，它是党员的本质改造，需要一个自觉的、长期的、十分艰苦的磨炼

过程，需要经过长时间的自我锻炼、自我改造、自我完善才能获得。而唯有通过加强修养，陶冶情操，提高素质，才能真正成为一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人。忽略了自我锻炼、自我改造、自我完善，党性修养得不到提升，享乐主义、奢靡之风就会抢占我们的心灵高地。

（四）自律标准方面。轻视了党纪权威和党规约束。党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则，是贯彻执行党的路线、维护党的团结统一、巩固党与群众密切联系、保持党的先进性和纯洁性的重要保证。共产党员理应严格执行和维护党的纪律，自觉接受党的纪律的约束。党的章程明确规定了党的政治纪律，中央也曾多次出台类似于八项规定的原则要求，但在实际工作中，往往轻视了党的纪律的权威约束，喜欢遇上“红灯”绕道走，认为法不责众难追究，不能自觉做到行动上与中央保持高度一致，“四风”之患时有抬头。

（五）财经纪律方面。在财经纪律方面，我一向对自己要求比较严格，坚决不去触碰这条“高压线”。但现在我认识到自己在这方面还是存在法律意识欠强，专业知识欠缺等问题。我对财务基本原理了解甚少，缺乏依法理财的自觉性，对财务知识和相关法律法规不够熟知等问题。

（六）“三严三实”要求方面。对照标准，我在“严以律己、谋事要实、创业要实”上有待于进一步提高，在“严以修身”、关心热爱群众方面不够仔细、耐心。分析原因主要是因为自己政治学习不够，理论功底浅薄；没有树立牢固为老百姓服务的宗旨观；为群众服务的意识有待于进一步提高；工作方法过于简单，没有真正做到一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中。

四、今后的努力方向和改进措施

年初以来的教育实践活动使我深刻认识到：群众路线是我们党的根本工作路线，也是我们党的生命线。开展党的群众路线教育实践活动“是新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策，是顺应群众期盼、加强学习型服务型创新型马克思主义执政党建设的重大部署，是推进中国特色社会主义伟大事业的重大举措。”具有十分重大而深远的意义。同时，也使我深刻体会到，完成十八大确定的各项任务，夺取中国特色社会主义伟大事业的新胜利，实现中华民族伟大复兴的中国梦，必须紧紧依靠人民，充分调动广大人民的积极性、主动性、创造性。开展党的群众路线教育实践活动，是实现十八大确定的奋斗目标的必然要求，是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的必然要求，是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求，更是实现中华民族伟大复兴中国梦的坚强保证。

为切实改进自己在“四风”等方面存在的问题，特提出以

下努力方向和改进措施。

（一）努力方向。针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，本人决心在区委、区政府和局党支部的领导下，按照党员领导干部标准要求，坚持为民务实清廉，始终把群众的利益放在第一位，实实在在替群众办实事，办好事，多谋全局之事，率领干部职工全力推进XX宣传、XX执法工作迈上新台阶，为全区两个文明建设作出新贡献。

（二）整改措施

一是加强理论学习，坚定“三个自信”

1、突出“三个重点”。始终坚持把学习和掌握邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、习近平同志关于群众路线的重要论述等作为理论学习的三个重点，坚定共产主义信仰，提高政治敏锐性和鉴别力，自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2、坚持“三个带头”。正确处理好学习与工作的关系，理论学习与业务提高的关系，弘扬马克思主义的学风，自觉做到“三个带头”：带头挤出时间刻苦自学，不能陷于事务；带头向实践学习、向群众学习，以增强解决实际问题的能力；带头加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习，以不断提高自身素质和领导水平。

3、做到“三个转变”。真正把理论学习作为提高自身素质的第一位的任务，从应付性学习转变为主动钻研学习、从主

要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合、从为了工作的“要我学”转变为提升自己理论素养的“我要学”。

4、坚定“三个自信”。进一步提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力，增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚持实事求是的思想路线，提高思想素质，坚定道路自信、理论自信、制度自信，筑牢思想防线，更新观念，勇于创新。

二是提高党性修养，扎牢宗旨意识

1、定时学习党章。带头贯彻落实习近平同志关于“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”的要求，组织中心党支部党员每半年原文学习党章一次，进一步解决好世界观、人生观和价值观这个“总开关”问题。自觉加强党性修养，增强党的意识、宗旨意识、政治意识、执政意识、大局意识、责任意识，尽心尽力地做好本职工作，自觉为实现中华民族伟大复兴中国梦而奋斗。

2、坚守理想信念。作为副局长、局党支部成员，我决心在班长带领下，同全局党员一道坚定理想信念，坚守共产党人精神追求和社会主义核心价值观。模范践行社会主义荣辱观，做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者，以实际行动彰显共产党人的人格力量，努力

保持共产党人的先进性和纯洁性。

3、牢记党的宗旨。始终保持清醒的头脑，时刻注意摆正自己同人民群众的位置，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻警惕脱离群众的倾向。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，实实在在地为人民群众办实事、办好事，以经受得住历史的检验。

4、深入调查研究。坚决克服形式主义、官僚主义，一年争取到基层调研不少于60天，特别注重既“调”又“研”，自己动手撰写调研报告。以此总结经验教训，汲取群众营养，不断加深与人民群众的感情。

三是密切联系群众，切实转变作风

1、践行群众路线。坚持实事求是、群众路线，把群众的难处当作自己的难处，始终把群众的呼声作为第一信号，把他们满意作为第一追求，以优质的服务，良好的形象，一流的业绩做好各项分管工作。

2、努力做到“三为”。坚持一切从群众的利益出发，急群众所急，想群众所想，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，为全区XX工作和两个文明建设做出贡献。

3、认真办好“三事”。牢记群众利益无小事，时刻把他们的安危冷暖挂在心上，诚心诚意、脚踏实地为他们办实事、解难事、做好事，带头树立好党员领导干部新形象。

4、尊重首创精神。发自内心以基层群众为师，在他们

中汲取智慧和力量，与他们一起想问题、谋对策，寻找解决问题的方法和路径。尊重他们的首创精神，在他们中发现、挖掘和总结经验，推动全区XX工作创新发展。

四是健全规章制度，权力关进笼子

1、健全规章制度。严格遵守并贯彻执行党规党纪、法纪政纪，进一步建立健全中心的相关规章制度，坚持好民主集中制，充分听取和尊重各方意见，绝不搞“一言堂”、个人说了算，把权力关进制度的笼子。

2、正确对待得失。坚持把个人的追求融入党的事业之中。正确对待个人得失、不计名利，不讲价钱、不图虚名，谦虚谨慎、不事张扬，爱岗敬业、任劳任怨，做好各项分管工作。

3、切实做到“五不”。严格遵守中央“八项规定”和省、市、区委政府的规定，坚决做到不该说的不说、不该吃的不吃、不该拿的不拿、不该走的不走、不该动的不动，明明白白做人，清清白白为官，力求做到防微杜渐，经得起考验，始终保持共产党人的政治本色。

4、自觉接受监督。严格执行民主集中制的各项制度规定，积极开展批评与自我批评，谦虚谨慎、戒骄戒躁，严于律己、宽以待人，自觉接受党和人民群众的监督，堂堂正正地做一名合格的共产党员和称职的党员领导干部。

五是改进工作方法，提高服务水平

1、努力钻研业务。在学好政治理论的同时，根据工作需要和自己实际，坚持学习相关业务知识，不断丰富自己的知识，开拓自己的视野，提升自身的领导和管理能力。积极思考全区XX宣传与XX执法工作的新思路、新举措、新办法，进一步做好传帮带。

2、提高工作效率。一勤天下无难事，坚持科学的态度和求实的精神，求真务实、开拓创新地做好中心各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，提高工作效率，努力完成好局里安排的相关工作。

3、发挥集体智慧。坚持一切从实际出发，讲真话、报实情，办实事、求实效。充分尊重和听取领导班子成员和全体职工的意见，发挥大家的智慧和力量，坚决克服偏激方式，全力推动全局各项工作。

4、筑牢思想防线。以敬畏之心对待肩负的责任，以进取之心对待从事的事业，以真诚之心对待扶贫对象，认真履职，以身作则，牢固树立起长期抵制“四风”的思想防线。密切党群干群关系，和班长一道团结和带领干部职工为全区XX事业的发展做出贡献。

总之，在以后的工作中，我会不断加强自我修养，时刻把为民务实清廉放在心中，做一名合格的党员领导干部。请大家予以监督！

第四篇：群众路线教育实践活动对照检查材料

群众路线教育实践活动对照检查材料

大贵镇中心小学教师 刘萧萧

这次党的群众路线教育实践活动的主要任务是整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题，并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。按照中央和总局的统一安排部署，我学习了中央文献研究室出版的《论群众路线——重要论述摘编》等书籍。通过学习，我充分认识到“四风”问题的存在，严重损害了党在人民群众中的形象，严重损害了党群干群关系。联系自己这两年在参加省局工作期间的思想和工作实际，我对照查找了自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了深层次的剖析，主要有以下几个方面：

一、对照检查存在的主要问题

（一）形式主义方面存在的主要问题 在具体工作中，重视理论多，重视实践少，关注细节不够，某些工作的方案考虑不够全面，造成执行过程中修改过多，影响了工作效率。

（二）官僚主义方面存在的问题 对官僚主义危害的认识上还存在差距，在实际工作中，与同事党员同志沟通不够，解释问题有时不够耐心细致，很少考虑如何充分协调教学工作中和同事的关系。

（三）享乐主义和奢靡之风方面存在的问题 总书记指出，今天衡量一名共产党员是否具有共产主义远大理想，就是要看他能否坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，能否吃苦在前、享受在后，能否勤奋工作能否为理想而奋不顾身去拼博、去奋斗、去献出自己的全部精力乃至生命。对照自己在思想上仍然存在享乐主义的观点，有时满足于现状，陶醉于已经取得的成绩，将业余时间过多地用在了看一些消遣书、上网、打游戏上，不立新目标，缺乏新动力。

二、对照检查存在问题的主要原因 通过这次党的群众路线教育和相关资料学习，我深刻地认识到“四风”现象虽然表现不一，症状多样，但理想信念问题、思想认识问题是产生所有问题的直接根源。

1、放松了对政治理论的学习，在学习上存在着一定的片面性，重视业务知识的学习，而缺乏对政治理论和党的路线方针政策的系统研究和深刻理解，政治理论修养有待提高。

2、对党的群众路线认识不深，经验不足，宗旨观念有所淡化。主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为纳税人服务的公仆意识。

3、创新意识有所淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应付多、主动思考少，缺乏创造性开展工作，改革意识有待继续增强。

三、今后改进措施与努力方向

1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系；要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

3、要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、白警、白省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气；要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。

4、要进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕我市的长远发展和中心工作，带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。

总之，教育实践活动，要围绕“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，落实整改、建章立制”三个环节深入推进，特别是在反对“四风”问题今后改进措施与努力方向上上作出公开承诺，接受监督，并以实际行动履约践诺，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，为经济社会又好又快发展多作贡献。

第五篇：群众路线教育实践活动对照检查材料（推荐）

群众路线教育实践活动对照检查材料

李维宁

我是通汇物流公司一名普通的干部，负责物流工程，部门承担着公司物流规划，新项目方案的策划，工艺、工位器具设计及推广，定置与维护以及流程标准制定、审核等相关工作。

根据陕汽控股党的群众路线教育实践活动第二阶段工作安排，围绕千亿陕汽目标，文化重塑，深入基层，查找在生产经营、工作作风方面存在的问题，通过参加公司组织的群众路线教育实践活动启动大会以及座谈会，我对群众路线特别是“四风”(形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风)问题有了深刻的认识。

结合我个人的工作实际，存在的突出问题及具体表现为：

（一）、形式主义方面

1、学习上的形式主义。局限于党员生活会上学习十八大精神，工作上也要求员工以十八大精神为指导，但学习不深入。

2、工作上的形式主义。存在布置多、落实检查工作着地的工作不足。

（二）、官僚主义方面

1、我分管公司工作，但却对一些员工的个人素质、能力、岗位水平、学习能力、执行能力不是十分了解。

2、关心群众生活不够。

3、对推不动或推动起来阻力大的工作，耐心细致的解释工作少，命令式或发脾气的时候多。

（三）、享乐主义方面

我生活简朴，没有享乐主义现象。

（四）、奢靡之风方面

从来没有铺张浪费和奢靡之风现象。

结合我个人的工作实际，首先我谈谈对“四风”问题的认识：形式主义表现为组织的会议多，开会时间长，编写的文件多但落实解决的实际问题少，做表面文章的事情多，浅尝辄止的事情多，深入剖析问题并落实解决问题是事情少；官僚主义表现为对自己不能做到严格要求，表里不一，自身作为干部，要求员工的一些事情，自己都做不到，安排工作时，宏观的东西讲的很多，工作中太过关注结果，过程控制手段少；享乐主义表现为自身对工作缺乏热情，工作标准低