第一篇:一名公交人的入职感想
一名新入职大学生的工作感悟
坐在冬日的寒夜里,梳理着自己的思绪,感觉人生就像是旅行,旅行的途中也碰到许多岔路,不同的岔路上有着不同的风景,每到一个路口就意味着一个新的起点,新的征程。
两个月前,我怀揣着惊喜和对未来的无限憧憬,从我的家乡吉林来到了鞍山市公交第四汽车公司——我日前就职的单位,这是我大学毕业后的第一份工作,我对未来既担忧又充满希望。
佛说:“前世的五百次回眸,换来今生的一次擦肩而过。”鞍山—这座以钢铁闻名的城市,以前我只在高中地理书上听说过,如今,鬼使神差般地我就和这座小城结下了不解之缘。
作为一名刚步入社会的大学生,我和许多心怀梦想的应届毕业生一样,经常仰望天空,伸手触碰梦想,对未来充满无限的憧憬和期待。刚刚迈出校园,心中激情四射,信心满腹,希望有朝一日可以在自己的岗位上实现自己的抱负,能给公司的发展添砖加瓦。心中经常幻想:今天,我以四公司为荣;明天,四公司以我为傲。但是,要把梦想转变为现实,还有很长的路要走,必须脚踏实地,一步一个脚印。
沟通从张嘴开始。沟通的重要性不言而喻,好的沟通能力我相信是每个人最大的财富之一。入职以来,我试着和每一个遇到的同事打招呼,尽管带着很多的青涩和悸动,但一路走到现在,也希望能一直这样延续。
两个月的工作经历,让我对公交公司和广大公交人有了更深切的了解:虽然目前国家在倡导大力发展公交事业,但是公交公司仍面临着资金不足、车辆老、旧,职工待遇差等问题。但即使是在困难险阻面前,我们公交人仍然坚持努力工作,尤其是一线的司机师傅们更是起早贪黑,抵御着严寒,为市民平安出行带去便利。
在两个月的工作中,我也深刻的体会到了“手上有活,眼里有事,心里有人”的重要性。具体来说就是:第一、必须勤劳,不能投机取巧,应具有务实精神;第二、考虑问题应该全面,思维必须开阔,能看到自己该做什么,该怎么做,时刻把公司利益放在最高位置;第三、心中时刻装着领导,服从却不盲从。
作为一名新人,我知道我还有很多不足之处,需要学习的东西还有很多很多,所以在今后的工作中我会虚心向我的领导和同事们学习、请教,希望能够尽快熟悉自己的工作,为公司的发展添砖加瓦。
因为热爱,所以选择;因为选择,所以坚持。来到公交四公司,我告诫自己:今天要比昨天做的好、明天要比今天做的棒、每天都要有新进步。只言片语,道不尽我工作两个月来的工作感受。心若在,梦就在。梦在,终有梦圆时。我期待着在四公司这方舞台里演绎自己的人生,走好每一步、干好每一天,与四公司一起发展,与全体公交人一起用自己的青春和热血构筑公交公司美好的未来。
第二篇:一名新员工的入职感想
一名新员工的入职感想
(一)培训结束初上柜
从7月29号培训开始到结束,总共经历了45天。45天里认识了全省各兄弟行的新同事,大家共同度过了这一期的培训,在结束时也依依不舍,甚至分别时免不了痛哭流涕,有欢笑,有泪水,团队的精神也在培训期间被完美的展现。不仅如此,我们还系统的学习到了工行的业务知识,对工行有了一个更细致的了解,我们是幸运的,入职之初工行就为我们做足了准备,在以后的工作中将会使我们受益非浅。
在培训结束之后,我和另外3名同事回到了临沧,在经过两天的珠算培训之后,我到了临翔支行。这是一个全新的环境,告别了校园,告别了课堂,第一次站在了工作的地方,第一次以一个全新的角度来审视这个社会。要工作了,兴奋、紧张的情绪不断的充斥着我,我现在走到了防弹玻璃的后面,以不是客户的身份站在了柜台前。
在观察了老员工们业务操作几天之后,我们开始在老员工的督导之下开始上柜了。第一天上柜总是很紧张,尽力回想着在培训时模拟银行的操作流程,但是当第一个顾客把业务单递到我手中的时候,大脑却是一片空白,完全依靠着在一旁的老员工的指引完成了操作,切身感受到了实际上岗和模拟中的不同。原本简单的交易流程,却让我感觉到了心理素质的重要性。
模拟中,我们学到了交易代码,学习了交易流程,学会了四硬理念,却学不到经验。实际上柜能学到很多,它不仅让我必须严谨,也让我学会了严谨,并把它从工作中带到了生活中。平时可能有一些细节不会注意,但是经过这段时间的工作,在家里,物品也会摆放得井然有序,东西也都收拾在合适的地方,平时做事也变得规范。这真是个具有挑战性的工作,容不得半点差错。我必须每天不断的学习,不断的提高自己的业务能力,才能让自己胜任这份工作,做好这份工作,真正走到工作岗位上,才感觉到这是多么的不容易,同时,这也是对我们的一种磨练,只有在磨练中,我们才会成长,才会成为工行有用的人才。
不知不觉,10多天又过去了,常规业务操作开始熟练,可以独自应对客户,也没有了先前的那种紧张,在接到每一笔业务的时候,脑袋里也不会一片空白,浮现出的是交易流程,是在操作时需要注意的细节,不再那么手忙脚乱了。
不过,听老员工们说,工行业务日新月异,往往轮休一天回来,交易和流程就有新变化了。要学的,还多着呢!
一名新员工的入职感想
(二)知己知彼较长短
在十一的时候,偶然的机会和我们支行的杨行长一起到信用社去存钱。他让我用心观察信用社是如何办业务的,好好了解一下同业之间的差别和共同点,发现他行的优点和缺点,找出自己的优势和不足。我忽然想到“知己知彼,百战百胜”这八个字,工行一直在不断的创新、完善,才能领先于全国同业。
在观察信用社之后,我回想了以前去过的建行,农行等,并想到培训时老师提到的一些信息,再结合自己工作以来的感受,我有了以下几点想法。
先来说说信用社,信用社的经营环境相对比较简陋,设施和系统自然要落后工行许多,不过他们在点钱的时候井然有序,并且配了一些小盒子以便在点钱的时候使用,显得规范和系统,但同时我发现了两个非常不规范的地方,一:在客户汇款的时候没有让客户先填单子再交钱,而是先把钱接进去,然后再问客户汇多少钱,之后再填单子。二:大额汇款不做联网核查,只是在单子背面对客户的身份信息做了一个摘录。但同时想到平时我们做业务的时候联网核查不存在照片就必须要求客户出示辅助证件,否则就办不了业务,就显得工行的条件稍严了一些,首先,需要做联网核查的大交易往往都是大客户,外地客户不少,而联网核查不存在照片的不在少数,这就对这些大客户造成了很大的麻烦。其次,辅助证件是驾照,户口本,社保卡等,一个外地的客户是不可能随身携带户口本的,如果他没有驾照的话,那他基本上就办不了业务,这种情况下,我相信客户一定不会再选择工行。
再来说说建行,我每次一进到建行的大厅里,感觉到的就是规范、整洁、有序,柜台设计非常合理,基本看不到单据和线路,电脑位置摆放合理,客户看不到交易画面,并且宣传工作很到位,在大厅里有专门的贵金属展示柜台,里面虽然摆放得是仿真品,但是比起让客户看宣传手册要直观得多,也更便于让客户挑选自己喜欢的产品,虽然建行一直在模仿工行,最简单的例子就是工行的“银保通”,建行把字一换成了“盈宝通”,模仿能力极强,同时也说明金融产品是极易被模仿的,所以工行需要不断的走在前沿,不断的领先于其它银行,才能保证自己的竞争优势。
网银方面,我个人用过建行和工行的网银,在培训时听老师讲过招行的,听行长说过农行的,也听过华夏银行的。网银是未来发展的方向,是各个银行至关重要的“战略要地”。建行的网银,并没有什么突出的地方,界面显得不够直观,比起工行的,稍显逊色。而工行的网银,的确给我一个焕然一新的感觉,杨行长拿工行和农行的网银做了一个比喻:“工行的网银一进去,感觉到了一个大都市,并且有很好的路标和路牌,你能和轻松的找到自己需要到达的地方,而农行的,就像到了一个乡村里,只有一个单行线。”对这个比喻,我是有切身感受的。
上面说了那么多,最后小结一下。这段时间学到不少东西,心里也有了一些想法,算是个人的一些建议。首先,工行在有些流程上可能稍显得过紧了一些,联网核查人民银行规定在公民身份证号码与姓名一致,但不存在照片时,可继续办理业务,我认为在客户提供原件,并且号码与姓名相一致时,业务是可以继续办理的。其次,网点大厅里应该设有一些贵金属展示柜台,这可以大大的起到宣传我们贵金属产品的效果,我们的贵金属产品非常好,但是有些时候缺乏一些有效的宣传,以致很多客户对此不是很了解,再者,只是宣传手册上的图片,客户是很难有效的去了解。最后,柜面设置在一定程度上缺乏合理性,传单没有一个合适的位置摆放,电脑的角度因为桌柜的设计使得客户很容易就能看到交易画面,缺乏保密性,线路也没有有效的隐藏,而且网点可以配备一些在点钱的时候专用的小盒子,以便在点钱时候使用。
多学习,多注意,多观察,多了解,工作中,我们需要这些。机会是留给爱学习的人,有准备的人,所以,不伦平时工作有多繁忙,都要抽出时间来学习业务,学习知识,积极寻找自身的优点和不足。工作和生活其实是密不可分的,工作也是一种生活,保持良好的心态,去发现,去欣赏,把生活融入到工作中,把工作嵌入到生活中,就能把工作做好。最后,愿每一位同事都能够找到自己的所长,发挥出自己应有的那份光芒。
第三篇:入职感想
入职感想
我从学校走向工作岗位已经有了一个多月的时间,在这段时间里我学到了许多在学校无法学到的东西。在工作过程中,我不仅学到了专业技能知识,还认识到在整个团队协作下各自分工、文成工作的重要性。
在这一个多月中,我曾经想过认输、想过放弃,但是这些磨砺更加促进我的成长,在我的人生中,实现一个新的转折。学习大家庭里的生活,变异个好的的融入到项目部这个集体中来。在不断地学习中,为项目发展处一份力,也对自身有一个提升,无论在技能方面,还是为人处事上。因此我为我成为中交一公局五公司中亚轮胎试验场项目部感到十分的荣幸。
我是现场部门的一个技术员,这里的工作环境有些艰苦,有些累,我也要坚持做好自己的工作,努力的去学习技能知识,学会吃苦耐劳的精神,不为一点点小成绩而感到骄傲。因为我现在离一名合格的员工还有一段距离,技术上也不是十分精湛,但我会用心去学习,去努力提高自身综合素质,尽快掌握技能知识。
项目部还提供了一些体育娱乐活动,不断丰富了我们的业余生活。工作做完的闲暇时间,和同事们一起打打篮球,一起打打乒乓球,一起看看电影,不但能缓解压力,还能锻炼身体,促进同事之间的感情。啊,对了,还有那香喷喷的饭菜让离家千里之外的我有了家的感觉。
项目部,一个新的环境,也是对自己一个新的锻炼。十分高兴能加入中交一公局五公司这个大家庭里来。作为公司的一员我一定会努力做好自己的工作,不断地挑战自我,完善自我。
王猛
第四篇:入职感想
入职感想
时间稍纵即逝,转眼间来鹦鹉洲项目部已经将近两个月了。
记得当初那个怀着懵懂,满心激动的来公司报到。一上班就好了,有钱花,有时间可以做自己想做的事,肯定比学校强多了。可是,自从那天领导要求我们见习生每天要多去现场,顶着烈日,和工人站在一起,每天早上按时上班,叠被子,打扫卫生……仿佛一夜回到了解放前。
当我在纠结与无奈中挣扎时,似乎一切都在发生着微妙的变化。我开始每天定好闹钟,叠好被子,准时到项目部,打开电脑看看新闻,时不时问问领导和老员工关于昨天遇到的问题。大约老项目部半小时,就拿上安全帽,和师兄一起到现场学习。领导说:“现场任何人都是我们的师傅,我们应该向每个人虚心学习,有不懂的要多学会多思考,多问别人。”当然这个是必须的,这也是我一直学习的准则。为了能更快的适应这个环境,我总是主动要求晚上加班,积极去现场接受烈日的考验,因为这里的环境真的很恶劣,我没有办法不去磨砺自己,如果连环境都适应不了,那又何谈学习,何谈工作呢?
八九十月正是施工的高峰期,我们的甲方也组织劳动竞赛,要求我们所有人在这三个月里,振作精神,把心思多多花在工作上。领导每次开会也是在不断强调进度的问题,并指出“质量是管出来的,安全是罚出来的,进度是逼出来的”。在这么严峻的时刻,我有幸来到这里,我想我不能再浮浮沉沉,没有中心的每天到处乱撞了。要想长足进步,我必须沉下来,早日进入状态,不然每次遇到领导都无话可说,被问得哑口无言。我告诉自己,这样的我不是我想要的。或许我还能做的再好一点,然后再好一点。
其实上班这长时间,在工程中,我也会遇到这这那那的烦心事。比如说:工人的不配合啊,施工队的拖拉啊,搅拌站蛮横啊……当我遇到这些的时候,我就会想是我做的还不够好,是我的沟通还不到位,很多时候坦然一点,也许会很快的找到解决的办法,否则反而越搞越糟。我只记得又是哪位老员工跟我说的:搞工程,工程总是痛苦的,只要结局圆满,我们就成功了,我们要学会的是——痛并快乐着
长风破浪会有时,直挂云帆济沧海,当我们还在为人生感到迷茫的时候,我就会在想:让我忙一点,再忙一点,也许我们就不会感到迷茫,并找到希望…….,
第五篇:入职感想
入职感想
带着一路的期盼及内心的兴奋,踏进了广东汉能光伏有限公司,同事的热情让我非常感动,这一刻我发现是如此幸运,很庆幸能够加入到一个团结和睦的团队,庆幸能够遇到对我们关怀备至的领导,庆幸拥有这么多亲切热情的同事,我切身感受到了团队精神带给我的自豪感和使命感。入职“广东汉能有限公司”,虽然时间不长,但领导对工作的精益求精、同事间友好和谐的工作态度„„这些都让我感觉到加入公司工作是正确的选择;能成为公司一员,我感到无比的自豪。我相信我的这种自豪感将会使我更有激情地投入到工作中去。
作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在前期面试准备中,已经对公司有了一些初步的了解,但进入公司的第一天,还是对周围的环境感到好奇和陌生。然而这种紧张情绪在公司领导、同事及企业文化的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了。为使我们这些新员工能尽早地适应工作环境,进行了新员工入职培训,在培训中,公司领导为我们讲述了公司创办史、未来发展规划及公司的市场战略定位、公司组织架构、人事制度、营销策略、业务发展及目标等等,留给我的不仅仅是感动,这次的培训留给我的不仅仅是经验,也不仅仅是培训师对我殷殷的嘱托,更重要的是一种奋发向上的力量和开拓进取的精神。企业文化的洗礼,自身心灵的洗练,让我没有了离开家乡的孤独与寂寞感,抛弃了迷惘和彷徨,内心充满了对这里的无限眷念和渴望,我清楚的认识到这里就是我新的开始了,面对这样一个快乐的,积极的,向上的,勇敢的团队,我希望自己能尽快地融入此团队,敢于创新,追求务实,坚持学习,我也坚信,它值得我为之努力奋斗!让我更确信选择汉能的是正确。
加入汉能这个大家庭数日,不管是生活上还是工作当中,都让我深刻得感受到,汉能十八训的魅力所在。清洁能源是我们的根本道路,正气、大气、睿智是我们的气质,低调、务实是我们的风格,三心(忠心、责任心、上进心)是我们的基本要求,诚信,是根。成功的奥秘,第一靠人,第二靠人,第三还是靠人,上下同心者,胜,敬业者,人人敬之,充满激情地工作,已成功了一半。成长的过程就是不断克服困难的过程,在困难当中不断突破自我,创造自身的价值,成就自我。在工作和生活中直接面对,坦诚交流,记着执行,没有借口,切记没有及时反馈等于没有结果,要知道品德问题就是零因子,零乘亿万等于零,所以得永远学习、永远感恩,汉能,没有不可能,汉能——因祖国强大而强大。我们从各行各业,不同的地方走到一起,虽然都是各个领域的专业人才,但对于公司的文化、发展理念、长远规划等方面没有一个统一的认识。我们只有通过培训学习,才能达到思想上的高度统一。这样心往一处想,劲往一处使,才能加快公司发展的脚步。
2-26,一个特殊的日子,来汉能第一次参加工会举办的活动—交友活动,其中有邀请到特灵通公司的同仁们参加。内心无比激动,让我在这个陌生的城市感觉了一丝心灵的慰藉,在这次活动中玩了很多团队小游戏,促进了团队合作力,在这种活动中,各成员互相协作,达到共同的目标。在这游戏的过程中,懂得尊重他人,懂得平等、协作的重要性。这个“大家庭”的企业文化原来是这么雄厚,对于一个在外地工作的人来说,是非常难得的,所以,我很珍惜,也很庆幸加入汉能这个大家庭。
作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验,但刚进入公司,难免还是有点压力,为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境,我会有问题及时请教同事,积极学习工作所需要的各项专业知识,努力提高自己的业务水平,全情投入工作中。同时还要去主动了解,适应环境,将自己优越的方面展现给公司,在充分信任和合作的基础上建立良好的人际关系,时刻保持高昂的学习激情,不断的补充知识,提高技能,以适应公司发展。在以后的工作中,难免会遇到困难,但我相信,只要能端正心态,我就会有信心坚持下去,社会不断在发展,壮大。不仅要发挥自身的长处,更要不断得学习他人的长处,来提高自身的素养,和这个大家庭一起成长,不断追求卓越。在汉能这个平台上坚信会发挥我最好的一面,与这个大家庭一起成长,不断追求卓越。
行政部严仁英
2012-03-19 工作总结
伴着灿烂的阳光,我们又走过了一个学期,在感慨时间的飞逝的同时,我们也要回首这半年来的工作情况,进行一个全面系统综合的总结。在这段时间里,我们的工作中有酸、有甜、有苦、有辣。不管是阳光明媚还是风雨交加,我们都一路携手前进,挥洒着青春,用我们的真诚去拥抱每一天。每个人也收获到了很多东西,取得着各自的进步。我很幸运在宣传部的位子上为的各项工作的建设出一份力。接下来,我部就这半年的工作具体情况做以下总结。第一、在常规工作方面
首先我能够基本完成部长布置的工作任务:负责海报的书写以及张贴,并认真出好展板。在这一学期里总计海报展板。虽然有点累但是也有不少收获,以前没怎么练过毛笔字,只是业余爱好,所以毛笔字也并不是很好,进学生会后在学长学姐的督促指导下认真的去练习,并且有了提升。在工作中也知道了海报的张贴和展板的摆放也有严格规定,必须张贴摆放在指定的地点等。第二、开展活动方面
宣传部在学生会中不同于其他部门,更多时候表现的是服务型的,所以我们不仅要做好常规工作而且也应该在一些活动开展时积极配合其他部门贡献自己的力量,始终如一的用积极认真的态度对待。例如配合先锋队完成“共建文明校园”的宣传、配合生活部完成“水瓶文化”的宣传、配合办公室完成“第二课堂成果展”等等。第三、第二届科技节
合肥学院第二届大学生科技节是我们委员进入学生会后经历的第一件“大事”,充分锻炼了我们的能力。在科技节中我主要的工作是负责艺术系的“首届作品设计大赛”。主要是负责该项活动在我系的宣传以及报名等工作。在该项活动中我系报名2人,未获任何奖项。第四、生物系元旦晚会
作为生物系学生会重头戏,生物系元旦晚会聚焦着全院北区学子的心。同时也凝聚了全体生物系学生会成员的力量。在元旦晚会的开展前期我们花了大量时间去准备。最终获得全体师生的热烈欢迎。在此工作中我们宣传部被分配在元旦晚会礼堂布置组主要负责礼堂的布置。其中的重心在于舞台前的三块展板的设计和制作。我们主要事务就是配合部长副部长方案设计以及制作的工作以及配合共同布置礼堂。
这一学期的时间里,宣传部每个人都收获到了很多东西,取得了各自的进步。同时也暴露出我的一些失误及不足,例如:
一、遇到问题时并未及时和正确认识问题,而直接导致错误的发生,例如上次工作总结的格式不正确。
二、在工作较累的时候,也有过松弛思想,放松了要求。导致工作热情有点下降。我希望在认识到问题后努力在以后的工作中不犯同样的错误更好地在以后的工作中出自己的一份力。
可以这么说:这一学期是累的一学期,忙的一学期,快乐的一学期,收获的一学期,难忘的一学期。以上就是我部对本学期以来的工作所做的总结。金无足赤、人无完人,的确,宣传部的工作也是如此,有不少的问题需要进一步的改正和完善。在这一学期的工作中,我们坚信成就和亮点不是我们的终点,而是我们的起点。我们宣传部团结一致,相信在生物系团委和学生会主席团的关心指导下,宣传部定能创造出更辉煌的成就。我们也将尽全力将学生会工作做的更好。
宣传部
2010年12月
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