第一篇：水文局2018年党建工作述职报告
2018年，在省局党委的正确领导下，我作为xx局党总支“第一责任人”，切实履行职责，认真贯彻落实上级工作部署，推进xx局各项工作积极开展。述职如下：
一、提高政治站位，强化主体主责意识
我始终坚持聚焦党建主业，认真落实党建“第一责任人”职责，坚持以制度建设为核心，通过完善制度建设，强化任务落实，为更好的开展党建工作提供了有力保障。同时，不断强化党建主业意识、任务意识、考评意识和问责意识，层层传导责任压力，形成第一责任人“亲自抓”、其他班子成员“配合抓”的工作格局，督促班子成员履行“一岗双责”，形成齐心抓党建工作合力。全年召开29次支委会，研究工作部署，解决实际困难。
二、加强学习教育，提高政治素质和党性修养
坚持集中学习与自学相结合，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、总书记重要讲话、省委十届六次全会精神及新修订《中国共产党纪律处分条例》等内容。共组织中心组学习11次，组织中心组成员撰写学习心得20余篇。切实做到提高政治敏锐性和鉴别力，增强大局意识、中心意识。
把党员教育管理抓在经常、严在日常，坚持党员汇报思想工作，开展“党员人人讲党课”活动，利用党员微信群、QQ群推送学习材料，发布廉政提醒；向各科室和测站印发政治学习和业务学习记录本；坚持全年开展党的理论知识网上答题活动，全年答题2000余次；坚持“三会一课”制度，组织召开党员大会4次，为党员干部上党课2次。
三、履行岗位职责，推动工作扎实有效开展
（一）围绕党建规范化建设抓落实
研究制定《加强2018年党建工作有关要求》，激发党支部活力，提升管理水平；按照方便开展党员活动和学习教育的原则，重新划分了党小组；开展以“七一”、党员志愿者服务、廉政教育、慈善捐款、弘扬宪法精神等内容为主题的党日活动，引导党员进一步增强“四个意识”；按照要求规范发展党员，规范党费收缴管理工作；为加强阵地建设，在尖岗站、新郑站新制作标语宣传栏18块；制定《强化测站管理工作办法》，细化测站检查项目，要求包站领导做到党建工作与业务工作同检查、同部署。
（二）围绕中心工作抓大事抓难事
2018年我局顺利通过创建验收，获得xx市“文明单位”称号；圆满完成8.18温比亚台风期间的测报工作；解决电业局多收电费问题，电业局已返还多收电费额度22万余元到我局用电账户；解决了新郑站和中牟站吃水难的问题；积极协调争取200多万元资金迁建中牟站测验设施，测验条件大大改善；投入近20万元为5个测站更新台式电脑和笔记本电脑、为机关部分科室配备电脑和打印机；加大测站标准化建设力度，在省局投入4万元资金的情况下，我局另外投入近18万对新郑站、尖岗站、常庄站进行了维修改造；中牟水文站土地被当地村民非法圈占问题取得突破并进入法律程序，圈占围栏已经由当地村民自行拆除；分房工作取得重要进展，该腾退的房屋基本腾退到位，未腾退也承诺限期腾退。
（三）围绕纪律建设抓意识形态
坚持贯彻落实中央、省委、厅党组和省局党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，加强对单位党员领导干部意识形态工作的教育。组织开展整治“帮圈文化”活动，党员签订承诺书40份；组织开展“两微一端”承诺践诺活动，签订承诺书42份；组织开展党的政治纪律和政治规矩执行情况自查自纠工作，党员干部签订承诺书40份，撰写个人自查自纠报告40篇；维护xx水文局信息网站及“两微一端”意识形态安全，牢牢掌握网络意识形态主导权。
四、坚持整体推进，落实党风廉政责任制
（一）采取有效措施，切实抓好党风廉政建设工作
一是年初党总支与各部门签订《党风廉政建设责任目标书》，把党风廉政建设责任分解细化，将“软任务”变成“硬指标”；二是把部门领导的权力运行置于群众的监督之下，做到监督举报渠道畅通，增强对党员干部的约束力。三是强化监督检查。班子成员不定期深入联系点加强平时的检查工作，了解掌握党风廉政建设中存在的问题，进行督促落实。
（二）强化制度执行力，加强党员干部廉洁自律工作
严格执行中央和省一系列禁令，党总支印发《贯彻落实中央八项规定实施细则精神的实施办法》；认真落实述职述廉、民主评议、谈心谈话、民主生活会和党员领导干部报告个人有关事项等制度，全年建立了《防汛抗旱水文测报责任制》、《xx水文局汛期领导带班制度》、《局机关考勤管理办法》、《局水文站考勤及外勤发放办法》、《局财务管理及报销办法》、《局车辆管理办法》等多项制度，以制度从严治党，强化制度的执行和落实。
在工作和生活中，坚持严格要求自己，率先垂范，公道正派，带头严格遵守《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》和党风廉政建设各项规定。开展谈心谈话，要求领导干部严于律己，廉洁奉公，不计较个人得失，不搞自由主义，并教育和管理好配偶、子女及身边工作人员。
（三）组织专题教育活动，提高广大党员干部思想认识
扎实开展了“巡视整改”“以案促改”“整治帮圈文化”等专题活动，做到活动开展有方案、阶段有报告、制定有台账、整改有措施。总支及各支部从严从实召开专题民主生活会和组织生活会，紧密联系工作实际，进行深入查摆反思，提高了党员干部加强作风建设的思想自觉和行动自觉。
五、2017年党建述职评议查摆的问题整改落实情况
为解决党建工作创新意识不高的问题，本年度进一步创新工作机制，探索党建和中心工作深度融合，紧紧围绕水文工作发展大局，把思想政治工作、从严教育管理党员工作落到每一个科室及测站一线阵地，使“规定动作”做到位，“自选动作”有特点。
我局旧房分配问题，在厅领导、省局领导等的关怀下，经过局总支不懈努力，已取得突破性进展。
为进一步加强党员教育，解决个别党员规矩意识不强等问题，一是继续坚持落实“三会一课”、党员活动日等党内生活制度，促进党员教育管理工作走向制度化、规范化轨道；二是实行党员学习成果通报，党员思想汇报情况、党费收缴情况、参加党的理论知识答题情况每季度在党员会议或集体学习时进行通报；三是严格执行考核和考勤制度；四是以“守纪律讲规矩”为题给党员讲党课。多措并举，提高了广大党员的思想认识和行动自觉。
六、目前存在的主要问题
今年以来，我局的党建工作取得了一定成效，但与上级要求和党员群众的期盼相比，还有一定差距。
一是党建基础工作仍不够扎实，部分党建工作制度落实还不够严格。二是党员教育方式需要进一步创新。三是受场地、经费、人员等因素影响，阵地建设还不规范。四是分房工作还存在难度，进度还需加快。五是业务培训、测站管理等方面还需要加强。
七、下一步工作计划
（一）着力提升党员思想政治素养
认真学习贯彻落实党的十九大精神、总书记系列讲话精神，增强学习的针对性和实效性，不断提高领导班子和党员干部思想政治素质。
（二）充分发挥党建工作服务中心的重要作用
围绕发展抓党建，抓好党建促发展，把党建工作放到作风的改进上、体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、相互促进的局面，充分发挥好基层党建工作的保障和促进作用。
（三）加大作风建设和反腐倡廉建设力度
严格贯彻落实中央八项规定和省各项规定精神，严格执行党员干部政治纪律；进一步完善预防腐败体系，建立健全岗位廉政风险责任制及问责机制，从源头上预防腐败。
（四）坚持为民服务理念，继续积极推进分房工作
争取2019年能够把房屋分配到位。
（五）继续加强业务培训和测站管理工作
第二篇：水文局党支部2018年党建工作述职报告
2018年，在厅党组和省局党委的正确领导下，xx水文局党支部紧紧围绕中心工作，以中国共产党章程为遵循，以党的政治建设为统领，以全面从严治党为主题，以严肃党内政治生活为重点，着力提高党建规范化水平，不断提升党建工作质量和服务能力，切实发挥党建工作的引领带动作用，统筹推进各项工作，取得了显著成效。现就支部履行党建工作职责情况汇报如下：
一、党建重点工作及主要做法
1、狠抓主体责任落实，全面从严治党不断推向深入。我们始终围绕主体责任落实，不断探索实践，持续稳步推进。局党支部始终把党建工作放在首要位置，同步谋划、整体部署，不断加强党组织规范化建设，全面落实主体责任，不断把全面从严治党推向深入。
明确主体责任。以省局印发的《2018全省水文系统党建工作要点》等文件为工作指南，解决了“做什么”的问题。
明确任务清单。认真对照《深入推进基层党组织规范化建设的意见》和考评标准，落实全面从严治党“两个责任”，先后建立了“2017民主生活会领导班子问题整改台帐”、“作风建设问题整改台帐”、“落实全面从严治党‘两个责任’目标台帐”，把目标任务细化量化，实行清单和台账管理，使“两个责任”有了明确的抓手，解决了“如何做”的问题。
重点整改了2017年存在五个方面的问题。一是逐步健全规章制度，不断加强党建制度化和规范化建设；二是强化学习教育，务求学习成效；三是提高思想认识，形成良好的学习氛围；四是规范组织生活；严格落实“三重一大”制度；五是加强自身学习，树立担当意识。
确保责任落实。建立领导干部联系点工作制度；按照“双推双评三全程”要求，进一步规范发展党员工作；贯彻落实中央八项规定实施细则精神的实施办法，扎紧制度“笼子”。
2、加强政治理论学习，不断强化政治建设。认真组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习党章，学习贯彻省委十届六次全会精神，学习领会中央、省委和厅党组对新时期治水兴水的重要论述和部署，学习宪法、水法、安全生产法和劳动保护法。通过形式多样的学习活动，引领广大党员自觉做政治上的明白人，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保中央和省委决策部署落地生根。2018年组织各类集中学习41次，上级领导讲党课3次，组织15名干部职工到南水北调干部学院开展党性教育，支部5名党员积极开展脱贫帮扶工作，对卢氏县石家村15户贫困家庭定点帮扶，制定帮扶计划、开展走访慰问、入户政策宣讲、解决突出问题、协助第一书记工作。成立了意识形态工作领导小组，明确了工作职责，牢牢掌握意识形态工作领导权。充分利用新媒体，弘扬主旋律，传播正能量。
3、不断探索党建规范化建设新实践。通过强化组织领导、强化党务干部教育培训、强化规范化建设、建立领导干部联系点、发挥党建网站、微信公众号、微信群、QQ群等平台作用、强化党员队伍建设等六方面扎实的工作，着力打造基层党组织的坚强战斗堡垒。
4、加强正风肃纪反腐建设，着力转变工作作风。纪检监察主动担当作为，坚持把纪律挺在前面,强化监督执纪问责,积极践行“四种形态”。一是注重落实签字背书。组织召开党风廉政建设专题会议，对我局党风廉政建设工作进行安排部署，进一步明确监督监察目标任务和重点工作；认真落实上级决策部署，积极参与 “三化一体”工作及“以案促改”工作，建立上报了处级干部廉政档案。二是加强监督检查。不断强化主体责任，强化政治纪律和政治规矩意识，督促检查党员干部遵守党章党纪党规情况；强化规矩纪律意识，严肃党内政治生活，坚持民主集中制和“三重一大”制度。三是注重专项治理。认真落实中央八项规定实施细则精神，重点自查违规接待、公款吃喝及接受宴请、大操大办婚丧喜庆事宜、违规发放津补贴或福利、违规收送礼品礼金等问题，开展巡视整改、“帮圈文化”懒政慵政、为官不为等专项治理，坚决杜绝各种隐形“四风”问题发生。四是注重运用“四种形态”。坚持问题导向，对存在的苗头性问题、廉政风险点、群众反映强烈的问题，及时开展谈心谈话，做到防微杜渐。全体党员签订了“文明使用微信微博客户端承诺践诺”承诺书。多次暗访抽查机关和基层工作纪律执行情况，着力转变工作作风。进一步严格财务管理和支付手续。
5、充分发挥群团组织作用。始终坚持党对群团工作的领导，团结引领广大职工增强政治责任感，听党话跟党走，自觉维护核心和党中央权威，坚决执行党中央、省委、厅党组和省局党委的决策部署。
二、存在的主要问题及建议
1、主要问题。一是党建规范化水平不高，全面从严治党的责任意识需要进一步加强。二是党组织战斗堡垒不够坚强，一些党员的先锋模范作用发挥还不够充分，个别党务工作者存在“不会干、不善干”的问题。三是年轻人偏多，工作经验不足。
2、工作建议。一是继续补齐制度“短板”和解决实际问题的新途径。二是严格落实党建规范化建设。三是抓好业务培训，提高职工工作能力。
三、2019年工作重点及努力方向
1、不断强化思想武装。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，重点抓好坚定理想信念这个首要任务，提升党组织把方向、谋大局、定政策、促改革的能力和定力，着力用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。要牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。
2、持续深入推进全面从严治党。强化全面从严治党永远在路上的政治导向，形成“两个责任”层层落实的凝聚力，重点抓好“第一责任人”，切实落实“一岗双责”。加大各项规章制度执行情况的监督检查。
3、严格落实党支部规范化建设各项要求。保证支部党建工作正常开展，加强培养党务干部、党务工作者，落实经费保障。
4、加强测区管理。调研灵宝水文局成立后的运行情况，保障灵宝水文局的各项业务工作顺利开展。
5、加大科研力度。加强新技术的培训及应用。引进新技术装备解决测验中存在的问题。在新技术、新设备的应用中多总结、多创新，多出科研成果。
6、推进精神文明建设。不断加强水文文化建设，强化行业精神文明建设。使全体干部职工坚定中国特色社会主义文化自信，培育和践行社会主义核心价值观，加强思想道德建设，着力提高干部职工思想觉悟、道德水准、文明素养。
第三篇：水文局2018年述职述廉述党建报告
水文局2018年述职述廉述党建报告
2018年，在省局党组和xx市委市政府的领导下，全局干部职工务实进取，勇于创新，圆满完成工作任务。站网布局合理、科技创新引领、管理科学高效、服务精准有为的xx水文新格局正在形成。现述职如下：
工作述职：
一、思路清晰，方向明确
我局紧扣水文十三五发展规划，按照“四化”、“四做”和“十六字”方针，明确今后一段时间努力做好发展、创新、服务、管理四篇文章，以创新为驱动，以服务为手段，以管理为保障，努力实现长沙水文率先发展。
二、改革创新，卓有成效
2018年，我局对机关内设机构进行调整，设立了党建办和网络安全信息办，加强了党建工作和网络安全及信息化建设。
水文监测方式改革有力推进，县域巡测＋应急监测模式基本成型。信息平台应用大力推广，水文监测双系统、财务管理系统、办公OA系统、水情信息综合平台在我局广泛应用，实现了无纸化办公。
大力引进和推广新仪器设备，引进了全省第一套德国进口的时差法在线测流系统，第一台雷达波无人机集成应急测流装备；采用先试用后购买的方式，引进H-ADCP在线测流系统一套；气泡式水位计已在26个站点得到应用；改革站点建设老模式，新建10个专用站全部采用水位、雨量、流量、视频“一厢式”集成，不建自记井，极大减少了土建成本和施工难度；采用光纤、高清数字设备提质改造基本站视频系统，明年汛前投入使用；“三供一业”改革顺利完成，实现了办公区、生活区的全面分离。
三、精准服务，成绩斐然
立足防汛抗旱。全年向市防指提供雨水情简报16期、水情分析预测材料23期、一周水情预测材料14期，发送水情短信2万余条。
参与水资源管理。编制了市级和两个县级的水资源公报、长沙市每月资源状况通报、长沙市水功能区纳污能力核定和分河段限排总量控制方案，承担了“三条红线”四项指标的分析评价，市水功能区、行政交界断面、重要饮用水源地的监测工作。
融入河长制工作。由市河长办成员单位提升为市河长制工作委员会成员单位。编制了长沙市“一江六河”专用站点建设方案，一期工程已实施完成，共新建站点10个，提质改造基本站1个。编制了浏阳河、沩水、捞刀河干流枯水期水量调度方案，承担了14个生态补偿断面水量监测和沙河、捞刀河水质监测工作，多次参与河长巡河及浏阳河流域枯水期水资源调度。自主编制了《2017长沙水文资料汇编》和《长沙水文防汛手册》。
2018年我局服务工作得到了各级地方政府的充分肯定，地方政府投入上了新台阶，市、县两级财政投入达到1700余万元。
四、规范管理，工作有序
完善制度建设，修改完善了局党组“三重一大”议事规则，制定了县域局“三重一大”议事规则；实行工作清单制，每月分管领导对分管科室派发工作清单，定期督查完成情况；实行工作联系制度，班子成员联系一个基层局，指导基层局工作；实行工作督查制，日常工作每季督查一次，重点工作半年督查一次，强化了执行力。
加强能力建设，联合株洲、湘潭两局在上海交大举办了为期一周的“长株潭三市水文局领导干部综合能力提升班”培训，开拓了中层以上干部的视野。全年还开展了一系列业务能力培训班，浓厚了学习氛围，取得了较好的效果。建立了青年职工成长档案，加强后备干部培养。
廉政建设述职：
一、抓实“一岗双责”
制定了《2018年党风廉政建设工作要点》、《2018年党风廉政建设责任分工》、《湖南省长沙水文水资源勘测局
廉政风险防控表》，层层签订责任状，使
“一岗双责”落到实处。
二、扎实开展专项治理
深入开展纠“四风”治陋习树新风专项工作、违反中央八项规定精神突出问题专项治理工作，全面进行自查自纠和立行立改，通过了省局党组督查组的督查。积极配合省局党组巡察组对我局党风廉政建设巡察“回头看”，整改成果得到充分肯定。
2018年我局三公经费支出14.30万元，比上年减少6.7万元。其中公务接待支出0.93万元，比上年减少4.07万元；公车运行及维护支出13.37万元，比上年减少2.63万元，公务出国（境）无。
三、强化监督执纪问责力度
全年督查4次，发通报4次。开展廉政谈话近50人次,营造了风清气正的良好局面。
党建工作述职：
一、加强领导，明确职责
制定了《长沙水文水资源勘测局2018年党的建设工作要点》，明确了全年工作任务和计划，严格按照“一岗双责”的要求，建立责任清单，做到履职尽责常态化。
二、完善制度，强化学习
制定了2018年《党组理论学习中心组学习计划》，全年开展中心组学习12次，党组成员共撰写学习心得体会26篇，各讲授了1堂党课，上交了1篇调研报告。
制定了党员学习计划，组织在职全体党员分批次参加“不忘初心铸忠诚?牢记使命当先锋”集中轮训和党的十九大精神等知识竞赛2次。党员撰写心得体会100余篇。
三、抓好支部标准化建设
各党支部认真落实“三会一课”制度，开展了双述双评组织生活会。积极开展主题党日、支部书记讲党课和在职党员进社区活动，进一步增强了党性意识。推进“五化”建设，5个在职党员党支部开展了星级评定，提升了支部的战斗堡垒作用。
对照绩效考核办法，主要指标完成良好，全年无安全生产责任事件、无综治责任事件、无违纪违规事件，自评分900分，等级为优秀。
第四篇：水文局工作述职述廉报告
水文局工作述职述廉报告
一、党团工作
1、起草了2013年党建工作要点，经党委同意后印发，用于统领全年党建工作。
2、协调新支部设立与管理。2月，党委发文设置机关新支部，4月发文同意六个支部的选举结果和支委分工。各支部正常运转、发挥作用。在厅直机关党委的检查时，被抽查的一、二支部，能及时拿出活动记录本，本本上有内容，局领导参加了支部活动。检查说这是真功夫。
3、承办四期党委中心组学习班，会同监察室承办了一期中心组暨廉内助学习班。协调、选送2名干部参加省直工委党校学习。组织人员参加了厅里的双休日学习。
4、协调党员发展工作。组织选送2名入党积极分子参加培训，三支部发展了1位党员。
5、做好事务管理。完成党内文件管理、党费收缴、组织关系接转、党员情况证明、党建基本信息统计等日常工作。因陋就简，设立了2个党员活动室。
6、组织了“七一表彰”推荐评选。1个党支部被授予厅直优秀党支部，2名同志荣获厅直优秀共产党员称号。
7、团委组织了“江西水文青年的中国梦”主题征文活动。拉起了一支学习雷锋志愿者队伍。省局机关团支部、1名团干和2名团员获厅直团委表彰。
8、开展了困难党员调查摸底申报慰问工作，向他们传递了组织的温暖。
二、文明单位创建
1、就调整省局精神文明建议指导委员会领导机构，及时向党委提出了建议。
2、促进文明站队创建。配合厅文明办在赣州、宜春、上饶、九江、景德镇开展了文明创建调研，组织全省文明站队推荐工作，并把他们的事迹在江西水文网作了宣传。
3、整理了省局的文明创建材料。向厅文明创建检查组汇报时，得到好评。
三、水文文化建设
1、起草了《水文文化建设实施办法》，经党委同意后印发。
2、在中直机关的《中直党建》新闻摄影征稿、水利部的“喜迎党的十八大·中国水利”摄影征稿中，我们局有3个作品得奖；在全国水文系统摄影展活动中，我们局获优秀组织奖、6个摄影作品获奖；第七届江西水利桂花节书法美术摄影展，我们局有作品展出；在《江西水利之歌》征集中，我们局有作品入闱。
我有一张照片进入国家博物馆展出，嘿嘿！（下图，船上三人的那张）
3、完成部水文局《倾听水文--全国水文文学作品集》“诗歌卷”编辑，书已出版
4、参加厅《五河一湖》画册赣江卷的大纲、脚本起草及部分影像采集工作。
5、根据省厅要求，组织各市局推荐水文化建设联系员队伍，12人参加厅里的水文化建设培训。
6、继续开设了网上廉政课堂。
7、组织参加水利部的政研活动。4个政研课题被表彰为全国水利系统优秀水利思想政治工作及水文化研究课题。孙晓山厅长批示：厅属单位都要向水文局看齐。
四、水文宣传。
1、编发《江西水文》期刊6期。
2、光明日报、中国水利报、大江网、《风范》、江西电视台、江西日报等主流媒体有水文工作、事迹报道。2013年第一天，江西电视台播出了《孤岛水文人》。
3、在通信处协同、支持下，完成江西水文信息网的水文宣传工作，增设了“媒体水文”、“水文科普”等栏目。
4、充实水文宣传队伍。聘请35名同志为宣传员。组织人员参加了水利系统宣传业务培训，11人成为省水利系统宣传员。
5、在省水利网站上稿统计中，我们局有185篇，在厅直单位列第一。
五、专项工作
在党的群众路线教育实践活动中做了以下工作：
1、把办理党委日常事务与活动结合好
上半年，根据党委指示，起草《关于开展“创新服务”主题宣传教育活动的意见》稿，建议开展感悟水文、奋进水文、清廉水文、温暖水文、唱响水文系列活动。教育实践活动开始后，局党委集中民智，确定了四大自选动作。党务口牵头具体负责“感悟水文”等动作，大家加班加点，会同人事处、办公室等部门，认真编制、实施工作方案。在学习中修改、选送了各单位报来的先进典型材料，勉为其难而又一丝不苟地为多位厅领导准备讲话素材。活动中，大家白天参与组织活动，晚上熬夜写稿，全面而适当地进行宣传。
2、起草了省局调研工作制度。
3、编发活动《简报》28期。邓燕青牵头做的。
另，参与《江西水文管理办法》立法工作；配合修志办收集了水文文化资料。
六、廉政
没有违法违纪行为。
七、不足
成立摄影协会一事，起草了章程，组织了会员推荐，草拟了机构设置建议，但没走完最后一步。
八、感想
长江后浪推前浪。
以上工作，是团队完成的。我们团队有两位年轻人，他们爱生活、爱学习、爱劳动，埋头作了很多工作，也给我以激励，让我在回忆美好青春的同时，老有所为。
谢谢大家。
第五篇：水文局工作述职述廉报告
第一篇：水文局工作述职述廉报告
